【神奈川】カメラの画質設計エンジニア ソニー株式会社
| 企業名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【神奈川】カメラの画質設計エンジニア |
| 業種 | コンピューター機器業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 カメラの画質設計担当者を募集します。 【職務詳細】 民生用カメラ（α、Vlogカメラ）、シネマカメラ（VENICE、CinemaLine）などの画質設計を担当しています。 具体的には大きく下記の二つの役割を担っています。 １）イメージセンサーの基板設計／回路設計とその画質評価 ２）カメラとしての画質設計（色再現／解像／ノイズなど） チームで分かれて業務を遂行しており、どちらかの業務担当を遂行します。（自らの希望により業務の入れ替えも可能） 【描けるキャリア】 部内・課内の技術定例なども多く技術を学べる場も多いと思いますし、学会やセミナーへの参加も積極的です。 イメージセンサー、画像処理、回路設計、電気設計などさまざまな分野の技術を習得できます。そして、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・画像処理や信号処理のご経験3年以上 ・英語の論文・規格書等を読めるレベル ・短いセンテンスで受け答えができる 【尚可】 ・画質処理の基礎知識を有している ・TOEIC 600点以上 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:600万～750万程度 月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】カメラの画質設計エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
標準労働時間帯 9：00～17：30 フレックスタイム制あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日125日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 2021年4月にソニーグループの4社が統合し、設立されました。 主要な製品としては、テレビ・スピーカー・スマートフォン・デジタルカメラなどが挙げられます。このような一般市場向け製品の他、1980年代から手術室や検査室で使用する医療用モニターやプリンター、カメラを提供し、医療分野に貢献してきています。 誰もが多様な個性を活かし、存分に能力を発揮できるよう、社員が人生のどんな局面であっても働くこととキャリア形成の両立を応援する制度が充実しています(産休育休、働きながら不妊治療・介護・病気の治療との両立支援など)。 他にも、2008年から導入しているフレキシブルワーク制度は柔軟な働き方を実現し、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。女性活躍推進にもいち早く取り組み始め『育休復帰率100％・女性管理職比率 約28％(2020年度末時点)』となっています。 |
企業情報
| 企業名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年4月 |
| 従業員数 | 約9,000名（2023年4月1日付） |
| 資本金 | 30億円（ソニーグループ株式会社 100%出資） |
| 事業内容 |
【事業の内容】 エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（ホームエンタテインメント＆サウンド／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業） 【会社の特徴】 【同社のビジョン】 世界中の人と社会に、テクノロジーの追求と新たなチャレンジによって、「感動」と「安心」を提供し続ける。 同社は多様な事業を展開していてさまざまなバックグラウンドや、考え方、知識、経験、能力などを持つ社員が集まっています。 同社のビジョンは、多様な人材がチームとして連携、刺激し合いながら、ともに目指していく方向を示しています。このビジョンのもと、「Open ＆ Transparent」、「『異見』を尊重する」、「失敗を恐れず思い切って挑戦できる風土」を大切にし、「未来を共創する」ことを目指しています。 |
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