【群馬】検査員(MINI) 株式会社モリス
企業名 | 株式会社モリス |
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年収 | 400万円 〜 600万円 |
勤務地 |
群馬県内の店舗により異なる(伊勢崎/高崎)
配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 【群馬】検査員(MINI) |
業種 | 専門店(自動車関連)業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア(自動車) |
ポイント | BMW/MINIの群馬県、栃木県の正規ディーラー/研修充実/転居を伴う転勤なし |
正社員
転勤無しU・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、下記のような業務をお任せします。 ・車両の定期点検 ・整備 ・修理全般 ・自動車検査業務 【パッション溢れるMINIを、技術で支えていく。】 エンジンや足回りなどのメカだけでなく、最先端のエレクトロニクスにも通じた整備のエキスパート。それがMINIテクニシャン。高いレベルのスキルと、技術一つひとつに関する正確な理解により「テクニシャン(高度な技術をもつ者)」は生まれます。 プロとして、故障診断専用のスペシャル・ツールを使いこなし、新型車が出るたびにその整備書に目を通し、スピーディかつ正確にメンテナンスを施します。エネルギッシュで操る者にインスピレーションを与え続けるMINI。しかし、それができるのもマシンのコンディションがパーフェクトであってこそ。そのテクニシャンの技術的な成長を支えるのが、BMW Groupが誇るトレーニング・システムと資格制度です。 テクニシャンは最高峰の「マイスター」を頂点に、知識とスキルのレベルに合わせて5段階のランクがあり、全員が階層別に用意されたトレーニング・プログラムを受講し、一歩一歩ステップアップしていける環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・自動車整備士2級以上 ・自動車検査員 |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~600万程度 月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(前年度実績:計3か月分) 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【群馬】検査員(MINI) |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔金、会社携帯貸与、社員購入補助制度、通勤手当(月上限35,000円) 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:15 |
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休日・休暇 | 週休二日制(火・水)、年間休日112日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考→面接1回~2回→内定 |
サービス詳細・特徴 | ◆世界ブランド『BMW』の正規ディーラーとして、全国トップクラスの販売台数を誇るQUETTAグループ◆ 景気動向に左右されず、安定した経営基盤を確立。売上も増加傾向につき、さらなる拡大を目指しています。 まったくの未経験の方でも入社後に一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。もちろん経験・スキルを活かしてキャリアアップを望んでいる方も大歓迎。幅広い業務をお任せしますので、臨機応変に対応できる方を歓迎します。 現在、田下社長を中心に働き甲斐のある職場づくり・働き方改革を実施しており、みんな仲が良く、チームワークを活かして業務に取り組んでいます。育休・産休の取得実績・復帰実績もありライフイベントに合わせて働けます。働き方改革を強く推し進めてプライベートも大切にできる外国ディーラー。ワークライフバランスを重視しながら、長くキャリアを築いてみませんか? |
企業情報
企業名 | 株式会社モリス |
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設立 | 1997年8月1日 |
従業員数 | 約40名 |
資本金 | 1500万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 自動車販売 【会社の特徴】 ~従業員の満足が、会社を発展させる~ お客様に満足してもらえるサービスを提供するためには、まず働く人間の満足度を高めることにほかならないという社長方針を掲げ、群馬県と栃木県の正規BMW/MINIディーラーとして運営する同社。 社員が活き活きと働いているからこそ、お客様の心に響くサービスを提供することに繋がると考え、経営陣が直接、社員一人ひとりと対話を重ね、社員の理想の働き方とはという問いに向き合ってきました。 現場のマネージャーたちも社員の小さな声をしっかりと拾い上げる努力を積み重ねてきたことで、この数年は経営がよりいっそう安定するとともに、セールス・コンサルタントの離職率を5%未満に抑えられるなど、目覚ましい成果を上げている企業様です。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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