法人営業(土日祝休み) イオンディライトコネクト株式会社
企業名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 650万円 |
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル7F
東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 法人営業(土日祝休み) |
業種 | 建設・土木業界の営業・企画営業(法人向け) |
ポイント | 月平均20H程度/残業代全額支給/WLB◎/土日祝休み/イオングループ◎ |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
=====☆☆オススメポイント☆☆============= ■働き方:年間休日120日/土日祝休み◎/残業時間20時間程度 ■ワークライフバランス:元請け案件多数◎ ■事業規模:みんなも知っている大手飲食店の企業多数取引! ============================== 【職務概要】 ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポートする同社において、既存顧客に対する提案営業をお願いします 【職務詳細】 ■誰に:店舗(スーパー・コンビニ・アパレル店舗) ■何を:施工、設備管理、清掃等のサポートサービス ■手法:提案営業 【具体的には】 既存顧客の担当は営業1人あたり5~6社程度 <相談内容の例> 管理費用を削減したい 立ち上げの費用を抑えたい 清掃プランを見直したいなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・法人営業経験のある方 【尚可】 ・マーケテイングのご経験 ・営業企画のご経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~630万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月/2022年度実績:2ヶ月分) 昇給:年1回(5月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 法人営業(土日祝休み) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康診断、退職金制度、持株会制度、社員割引制度、資格取得奨励一時金、慶弔見舞金、確定拠出年金、社員表彰制度、制服貸与、業務用PC・携帯支給、イオングッドライフクラブ 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■週休2日制(土日祝)■年次有給休暇10日~20日■年間休日120日■月9日~10日休み■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇・生理休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大のため増員 |
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選考プロセス | 書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)DPI試験(面接前に実施)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | ・商業施設をつくるプロフェッショナルとして、長年培ってきた経験とノウハウをもとに小売や飲食、アパレルといったチェーンストアの顧客のニーズにきめ細やかに対応し、業種や規模を問わず「顧客の思い描く」店舗づくりを具現化します。 ・様々な業種、業態の店舗づくりを経験している同社は、提案の幅広さと対応力には自信があります。顧客のニーズを考え、一店舗一店舗を大切に作ります。 ・緊急対応、定期点検サービスを提供し「顧客の困った」を解決します。電気や空調設備、給排水設備など店舗運営に関わる全ての設備を一括管理しています。緊急トラブル対応もトラブルを未然に防ぐ定期点検や法定点検も行っています。 ・AZSコンタクトセンターは、どんな設備のSOSも一括受け付けし、24時間365日対応しています。受付、手配や進捗管理まで窓口を一本化して行うことで、顧客の業務負担を軽減し、最適なメンテナンスサービスを迅速に提供しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ★おすすめポイント★ ・案件すべてが一次請け・残業固定代なし(全額支給)・施工管理職の男性も育児休暇取得実績あり・1日4h以内勤務OKなど従業員の働き方を重視! |
企業情報
企業名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
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設立 | 1989年10月 |
従業員数 | 4309名 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■建築工事(内装一括工事)■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売 ■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務 【会社の特徴】 2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なうエイ・ジー・サービス(株)と、各種清掃サービスを手掛ける(株)ドゥサービスが合併して生まれた同社。 イオングループの新会社として、お客様を更なる事業成長に導くことが同社の使命です。ナショナルチェーンにおける店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。 それは設計・施工・メンテナンス・清掃・コールセンター設置の相談など、 店舗に関するあらゆる需要・課題へソリューションを提供し、全国各地の店舗を支援する事業であり、店舗の総合ファシリティ事業といえます。 |
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