【大阪】蓄電システムの基本設計 テス・エンジニアリング株式会社
| 企業名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【大阪】蓄電システムの基本設計 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の機械・機構設計（家電） |
| ポイント | 東証プライム上場Ｇ／年間休日123日／ワークライフバランス◎ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 大阪本社にて、蓄電システムの基本設計業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・全体システム設計（蓄電池の機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む） ・配線設計 ・制御盤設計 ・通信設計 ・積算／営業支援 ■蓄電システムの今後： ◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に ◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し ◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待 ◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・何かしらの電気設備設計経験をお持ちの方 ■■働き方■■ PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～930万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（夏・冬） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】蓄電システムの基本設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、GW、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇、年間有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス／エネルギーマネジメント／小売り電気事業／発電事業等を展開しています。 フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大しています。 ■安定性抜群 同社が扱う案件は半年～数年という長期的な工期となることが多く、コロナ禍においても増収増益を果たしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■国内でも稀な省エネ専門エンジニアリング企業として誕生した成長中企業 ■全国各地で太陽光発電事業を展開し、SDGsの実現を目指しています。 ■グループ会社のテスホールディングス社は2021年4月プライム上場！ ■年間休日123日/賞与5.29カ月分と、働き続けやすい基盤。社風も◎！ |
企業情報
| 企業名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年5月 |
| 従業員数 | 292名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 コージェネレーションシステムを始めとした、各種環境・省エネ対策システム等導入の為の事業所診断、設計、調達、施工、メンテナンス、24時間監視システム、エネルギーマネジメントシステムによる運用管理サポート、エネルギー供給サービス、小売電気事業、発電事業 【会社の特徴】 テス・エンジニアリング（TESS）は、ユーティリティの「省エネ、環境対策専門」のエンジニアリング会社として設立され、45年の長きにわたり、社会の持続的発展に貢献する企業です。 TESSとは、Total Energy Saving＆Solutionの頭文字であり、「省エネ、環境対策」という、同社の基本姿勢を表したものです。これまで、コージェネレーションシステムの設置を主要事業として取組み、初期投資の不要なESCO方式やリースを活用し顧客に導入しやすい仕組みを提供しています。そのため、エネルギーに関する多様な課題の解決策を数多く提案し、同社のエンジニアリング力で解決しています。 日本を取り巻くエネルギー環境は、2011年3月11日の東日本大震災以降大きく変化しました。計画停電や電力の使用制限など、これまで当たり前の様に使えていたエネルギーが使えなくなったこともあります。昨今では、エネルギーのベストミックスが重要視され、同社の主力事業であるコージェネレーションを中心とした「オンサイト発電」が再び注目を集めています。 |
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