【東京：リモート】品質保証・内部統制メンバー 横河電機株式会社
| 企業名 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都武蔵野市中町２丁目９－３２
JR中央線「三鷹」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【東京：リモート】品質保証・内部統制メンバー |
| 業種 | 総合電機業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 【プライム上場】創立100年以上の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務詳細】 （1）営業品証・内部統制業務 ・事業本部におけるQMS（品質マネジメントシステム）またEMS（環境マネジメントシステム）の整備、および運用に関する助言 ・事業本部内組織の品質内部監査 ・事業本部内組織へのQMS・EMSに関わる教育・啓蒙活動 ・子会社3社のQMS（品質マネジメントシステム）の整備、および運用に関する助言 ・子会社3社の品質内部監査 ・子会社内部統制の支援業務 －横河電機本社の規定するQMS・EMS以外の内部統制ルールに従った制度や仕組みのモニタリング ・事業本部内の内部統制に関する事務局 －15の内部統制のうち1～2つを予定（入社翌年度以降）。 ■期待する役割 ・営業品証グループの一員として、またエネルギー＆サステナビリティ事業本部の一員として、関係する他部署と積極的に連携を取りながら、一定の業務品質が担保された環境を整備すること。 ・営業品証グループの2名と一緒に協力して効率的に業務を進め、且つ自律的に行動し、チームとして質の高いアウトプットを出すこと。 ・2年～3年を目途に営業品証グループのリーダーを担えるよう知識を吸収し、経験を積み、成長を目指すこと。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・海外拠点メンバーと英語で意思疎通ができる方（おおよそTOEIC 600点以上） －主にQMSに関する質疑応答や本社からの指示などを英文メールでやりとりする。 －主にQMSに関するクラリフィケーションのため、オンライン会議に出席し、相手方と直接口頭でコミュニケーションを図る。 －品質内部監査で英語の資料をもとに英語でやりとりを行う。 ・新しいことに対する学習意欲のある方、また探求心のある方。 ・チームで協力し合って仕事をし、チームとして質の高いアウトプットを出すことに心を配れる方。 ・多様性ある環境下で、柔軟な考えのもと、与えられた役割を全うできる方。 ・論理立てて話を構築、展開し、相手の理解を得られるよう粘り強く交渉できる方。 ・TOEIC：600点以上 目安のため必達ではありません |
給与・待遇
| 給与 |
年収:620万～770万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（2024年度実績）平均6.4ヶ月分 昇給:有り |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】品質保証・内部統制メンバー |
| 待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日124日／完全週休二日制（土日）祝／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | YOKOGAWAは、お客様・市場・社会からの要望や期待に答えるコミットメントとしてYokogawas Purpose「測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。」を制定しています。 この「測る力とつなぐ力」はYOKOGAWAが決して失うことのないコアコンピタンスであり、これらの力を今日の社会課題の解決に生かし、人と地球が共存する未来をかなえたい、そうした思いをこのPurposeに込めています。 測る、つまりモノまたはある物理量を定量的に表現することは、そのモノの品質や性能、機能を担保する役割があり、当部署では測るために必要な基準である計測標準を管理する、非常に重要な役割を果たしています。 また、計測標準を維持・管理するための品質システムや校正技術はISO17025にもとづく第三者認定を取得しており、この信頼性の高さで高精度・高品質の製品開発や製造を支え、YOKOGAWAのビジネスに大きく貢献しています。 |
企業情報
| 企業名 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1920年12月 |
| 従業員数 | 17,084名 |
| 資本金 | 43,401百万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業 ■新事業他(産業用IoTのハード、ソフト、クラウド環境提供など) 【会社の特徴】 YOKOGAWAは、計測、制御、情報の技術を活用し、下記の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。 主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。 包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでのお客様の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかでお客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。 お客様に最適なソリューションをご提供するため、「エネルギー＆サステナビリティ」「マテリアル」および「ライフ」の３つの業種別セグメントに区分し、事業を展開しています。 |
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