【千葉】工程設計（第二新卒） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
千葉県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【千葉】工程設計（第二新卒） |
| 業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 小型モーター世界シェアトップクラス！グローバルで活躍できるフィールドがあります |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発、工程設計、工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。 最適な工法への挑戦とグローバルに展開する同社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。 【職務詳細】 ・新製品提案／量産準備 ・量産立上げ ・企画立案／実現 【同社の魅力】 ・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。 ・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、 学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・工場ラインの省人化、IoT化に携わった経験 【尚可】 ・海外工場の立ち上げ経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～700万程度 月給制：月額255000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】工程設計（第二新卒） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5,000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：25 ※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～14：40） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュウィーク（自由な時期に連続5日間の休暇を取得できる制度）、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇※年間休日126日 |
その他
| 募集背景 | 新技術開発のための強化 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1954年1月 |
| 従業員数 | 762名 |
| 資本金 | 207億481万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■小型モーターの製造販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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