【福岡】サービスエンジニア ヤンマーエネルギーシステム株式会社
企業名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
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年収 | 400万円 〜 550万円 |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル3F
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 【福岡】サービスエンジニア |
業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア(コンピューター) |
ポイント | ヤンマーグループのエネルギー分野を担い、海外でも積極的に事業を拡大中! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社にて、 空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ■機械をより良い状態で使用してもらうために、協力会社さんと共に定期点検、 消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。 ■長きにわたって製品を使用してくださるお客様には機器の更新提案なども実施 。他、見積作成・部品手配・書類作成(報告書類)の事務作業など。 ■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身につけていただきます。 ※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意 【取り扱い製品】 GHP(ガスヒートポンプエアコン)※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン 【働き方】 残業は平均19時間程度、在宅勤務制度は週2~3回程度活用しています。 ◎個人の評価はプロセスを重視していることもあり「お客様の満足に向き合いたい!」というご志向の方にマッチした風土となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ■電気関連・エンジン・冷媒ユニットなどのメンテナンス知識 【尚可】 ■ガスタービンやエンジン等に関するご経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:430万~550万程度 月給制:月額232500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 ※計約5ヶ月分 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【福岡】サービスエンジニア |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限月100,000円 但し、特急券等の利用不可)、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助 等 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~17時40分 |
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休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇 |
その他
募集背景 | 公共案件など需要対応にかかる募集 |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり |
サービス詳細・特徴 | ヤンマー株式会社100%出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステム・ガスヒートポンプエアコン等、エネルギーシステム機器の開発・製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一気通貫関で事業展開しています。 「エネルギーの有効活用による省エネ」・「地球環境にやさしいエネルギーを活用する機器の提供」を通じて、限りある資源を守りながら人々が豊かな暮らしを送るサポートを行っています。 環境への配慮や省エネルギーの推進が求められている今、新たなエネルギー提案を行っています。 ガスを燃料として発電し、その熱を給湯や空調に利用する“ガスコージェネレーションシステム”やガスエンジンでコンプレッサを駆動し、ヒートポンプサイクルによって冷暖房を行う“ガスヒートポンプエアコン(GHP)”の開発・普及に同社はいち早く取り組んでいます。 |
企業情報
企業名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
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設立 | 2003年3月 |
従業員数 | 1070名 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 空調・発電・駆動・太陽光発電システム等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援 【会社の特徴】 同社はヤンマーグループの中でも「エネルギー」に関する事業を行っています。主力製品は大きく分けて、非常用発電機やコージェネレーションシステムなどの「発電機器」と、ガスヒートポンプエアコンをはじめとする「空調機器」の2つ。特に非常用発電機については学校・病院・ホテル・ビル・地下街などあらゆる場所の予備電源として導入され、40%以上という国内トップクラスのシェアを誇ります。企業が災害などの緊急時にも事業を継続させるためのBCP対策に力を入れている近年、同社の製品が活躍できるフィールドもますます広がっています。 また同社はメーカーでありながら、開発や製造から販売、製品の施工、メンテナンス、アフターフォローまでトータルに行っています。そのため技術職の役割も幅広く、製造、施工、メンテナンスといった仕事がメインとなります。「壊れたから修理に行く」のではなく、地震など万が一の時のために日頃からメンテナンスすることで“安心・安全”を届けるのが一番の役目です。実際、病院の電気がトラブルで停電してしまった際、同社の非常用発電機がしっかりメンテナンスされて動く状態だったため、手術などの病院運営を止めることなく行えたと、感謝の言葉をもらえることもあります。 |
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