モバイルアプリエンジニア 株式会社ラクス
企業名 | 株式会社ラクス |
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年収 | 500万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
職種 | モバイルアプリエンジニア |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | 【東証プライム上場】SaaS業界/自社プロダクトを複数展開/私服通勤 |
正社員
完全週休二日制育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務詳細】 最初はAndroid領域を中心に、以下の業務をお任せしたいと考えております。 ゆくゆくはiOS領域にもチャレンジしていただく想定となり、モバイルアプリエンジニアとしてフルスタックにスキル研鑽ができる環境です。 ■スマホアプリ機能開発 ・要件定義、設計、開発、テスト ・コードレビュー、設計書レビュー ■スマホアプリ向けサーバサイドAPI開発 ・要件定義、設計、開発、テスト ・コードレビュー、設計書レビュー ■スマホアプリリファクタリング ・宣言的UIへの換装 (SwiftUI、Jetpack Compose) ・KMP (Kotlin Multi Platform)の導入 ■スキルアップ支援 ・社外向けモバイル技術イベント開催 ・課内勉強会の参加・開催 ■チームマネジメント ・開発プロジェクト管理 ・開発成果物レビューや確認 ・メンバーフォロー 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
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求める人材 | 【必須】 ・モバイルアプリ開発のご経験3年程度 ・なんらかチームやプロジェクトのマネジメント経験 ▼開発環境 利用言語:Swift、Kotlin IDE:Xcode、Android Studio、IntelliJ コードレビュー:PRベースのコードレビューや対面でのペアレビュー 開発スタイル:ウォーターフォールからアジャイルへ移行中 バージョン管理:Github チケット管理:Redmine、Trello CI、CD:Github Actions、Bitrise PC:WindowsノートPC、またはMacBookProを選択可能 ディスプレイ:24インチワイドモニタ2枚、または32インチ4Kモニタ1枚を選択可能 |
給与・待遇
給与 |
年収:549万~768万程度 月給制:月額344563円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回(5月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | モバイルアプリエンジニア |
待遇・福利厚生 |
社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大による増員 |
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選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 |
サービス詳細・特徴 | 「サービスについて」 『楽楽販売』は、クラウド型の業務システム構築ツールです。 現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。 高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により導入社数2,000社、継続利用率99%と高い評価を得ています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 【会社の情報】 ・東証プライム上場 ・「楽楽精算」などのクラウドサービスで企業の課題を解決 ・延べ52,089社(2022年現在)の導入実績を誇る同社サービス 【おすすめポイント】 ・働くときは働く、休むときは休むという社風 ・IT技術で中小企業を強くすることがモットーの企業 ・残業少なめ・18時30分には帰ります! ・TVCMで「楽! ラクス」も放映されています! ・離職率8.9% |
企業情報
企業名 | 株式会社ラクス |
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設立 | 2000年11月1日 |
従業員数 | 連結:2,561人 単体:1,532人 |
資本金 | 3億7,837万8千円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■クラウド事業(SaaS) ■IT人材事業 【会社の特徴】 ■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
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