【東京:リモート】人事(採用担当) オープン株式会社(旧RPAテクノロジーズ)
企業名 | オープン株式会社(旧RPAテクノロジーズ) |
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年収 | 450万円 〜 550万円 |
勤務地 |
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
※チームにより共通の出社日設定があります。 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 【東京:リモート】人事(採用担当) |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の採用 |
ポイント | プライム上場グループ/完全週休2日制/福利厚生充実 |
正社員
完全週休二日制育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・経営及び事業責任者との採用計画検討 ・採用ポジションの要件整理 ・求人生成・チューニング ・採用プロセス(KGI・KPI)の管理 ・採用オペレーションの管理・最適化 ■個別採用プロセスの実行・支援 ・個別プロセスの検討・実行 ・カジュアル面談・面接対応 ・オファー条件調整・候補者コミュニケーション ■採用市場へのアクション ・市場調査 ・露出チャネルの検討・実装 ・エージェントコミュニケーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・採用業務の経験 ・採用プロセスの設計や改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップでの採用経験 ・1人人事または1人目人事としての業務経験 ・経営層・事業責任者との要件整理経験 ・IT企業での就業経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:456万~531万程度 月給制:月額380000円 給与:月額:固定残業代+基本給+その他手当(60,000円) 賞与:年2回※人事評価連動 昇給:年2回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京:リモート】人事(採用担当) |
待遇・福利厚生 |
結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度(復帰後の時短勤務制度)、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度、育児手当、住宅手当 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇 、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与) |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性試験(SPI)→二次面接→最終面接→内定 ※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。 |
サービス詳細・特徴 | 手間のかかる業務を自動化するRPAは、生産年齢人口の減少に対する切り札となる仮想労働者(デジタルレイバー)として、世界中で注目を集めています。 同グループは、デジタルレイバーの普及を推進し、人が本当にやりたいことだけに集中できる社会を目指しています。(主に、RPAテクノロジーズ株式会社にて推進) また実際にWEB広告事業等の自社ビジネスにおいてもデジタルレイバーを積極的に活用することで、ビジネスフローを効率化、再定義しています。 付加価値が出せる業務に人が注力することで生産性が高いビジネスを実現していきます(主に、株式会社セグメントにて推進)。 |
企業情報
企業名 | オープン株式会社(旧RPAテクノロジーズ) |
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設立 | 2013年7月 |
従業員数 | 164名(2024年6月現在) |
資本金 | 30,000,000円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業/■スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業/■スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 【会社の特徴】 ★2024年6月1日、RPAテクノロジーズ、セグメント、オープンアソシエイツの3社は統合し、オープン株式会社に社名変更しました★ RPAテクノロジーズ/セグメント/オープンアソシエイツの3社は、現在の市場・技術・競争環境などの変化を好機と捉え、本質的な価値を生み出すための第一歩として統合しました。 企業として最も貴重な「人材」という資産のベクトルを合わせ、社員それぞれがオーナーシップを持ちながら大きな進化をもたらす未来を創造し、「変化を、進化に」のスローガンのもと、個性が思う存分活かされ、ヒトの楽しむ力が躍動する未来の実現に向かっていきます。 |
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