【東京：リモート】HRBP担当 株式会社コンベックス
| 企業名 | 株式会社コンベックス |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー15Ｆ 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【東京：リモート】HRBP担当 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の採用 |
| ポイント | 【リモート可能】《世界中に”良縁”を》営業活動をより効率化するSaaSを展開！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社のHRBP担当として、新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜採用関連業務＞ ・新卒採用、中途採用、出向者採用業務 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施 ・求人媒体の対応、管理 ・採用ブランディング施策の企画、推進 ・SNSを活用した採用マーケティングの企画、立案、実行 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 ＜入社者の受け入れ対応業務＞ ・内定者フォロー ・入社者の対応 ・入社後のオンボーディング業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 下記すべての経験を満たす方 ・事業会社での採用実務経験を2年以上（新卒・中途問わず） ・従業員のエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンスを向上させる施策実行の経験（人事企画のご経験、人事評価の運用、社内活性化イベントの実施など） 【尚可】 ・採用戦略の企画／推進の経験 ・人事組織立ち上げの経験 ・同社と近しい業界（IT／建築不動産業界）での採用の経験 ・エンジニア採用の経験 【働き方】 オンボーディング後は週2回のオフィス出社、週3回のリモートワークとなります。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額357000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】HRBP担当 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、通勤交通費（全額支給）、健保保養施設、401K、ベネフィットステーション 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日日数122日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、育児・介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 各ポジションにて採用の強化を行っているため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ CEO面接（代表）⇒ 面接（現場マネージャー）⇒食事会（現場メンバー）⇒ オファー面談（代表）⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【『Digima』について】 『Digima』は、住宅・不動産業界に特化した営業支援システムです。 メール機能、ウェブ追跡機能、電話機能、営業自動化機能を一体化させ、ポータルサイトからお問い合わせがあった顧客情報を自動的に取り込み、 お客さまの興味・関心、検討段階に合わせて最適なタイミングで複数の連絡手段（メール・LINE・SMS・電話）から適切なアプローチができます。 営業担当者の代わりに自動でメール・SMSのフォローをすることで、対応の抜け漏れもなくなるので、 お客さまとのかけがえのない“良縁”をつくることが可能となっております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ●業界でも評価が高い電話営業システムを提供している企業です！ ●残業時間が30時間を越えた場合には別途残業代が支給されたりと、働く環境も整えつつある企業です！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社コンベックス |
|---|---|
| 設立 | 2005年12月26日 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■アウトバンド事業：テレコールシステムの開発・提供 ■モバイルＣＲＭ事業 ■ホームページリニューアル事業 【会社の特徴】 同社は、「世界中に”良縁”を」をコンセプトに、営業活動において出会うべき顧客との接点を創出し、 その絆を深めることができる世界、まさに《良縁が溢れる世界》を目指しSaaSプロダクトを開発しています。 2005年の創業以来「セールスパーソンの生産性をいかに高めていくか」という目線でサービスを進化させてきました。 創業当時は不動産会社を中心としたコールセンターシステムのOEMにて営業効率化の支援を行い、2014年に自社プロダクト『Digima』をリリース。 そして2019年、バーティカルSaaSとして住宅・不動産領域に特化した『Digima（バージョン2）』をリリースしました。 2024年4月には、人手不足や長時間労働など多くの課題が存在する建設業界において、 業界全体のDXに取り組んでいる株式会社アンドパッドのグループ会社となりました。 |
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