【静岡】次世代体験デジタルサービスの先行開発（モーターサイクル向け） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
静岡県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【静岡】次世代体験デジタルサービスの先行開発（モーターサイクル向け） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の応用研究(機械） |
| ポイント | 【プライム上場】福利厚生充実◎多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 モビリティのデジタル化が進む中、モーターサイクルも、デジタルサービスの提供が求められています。 2025年公開の同社の中期経営計画でも、リアル×デジタル体験による魅力向上を事業戦略として掲げており、既存のモビリティ開発の枠に捉われない人材を募集します。 【職務詳細】 ・リアル×デジタル（モビリティ×デジタルサービス）体験の実現 ・モビリティの価値向上を実現する、デジタルサービスの提案、企画 ・モビリティ×デジタルサービスの価値検証 ・モビリティ×デジタルサービス開発PJの推進 【やりがい・魅力】 ◎同社には、製品に対する価値・魅力の創出を、自ら提案・実現する風土があります。 ◎多くのエンジニアが、多様なプロフェッショナルと連携し、自らのアイディアを市場に打ち出しています。 ◎中期計画の事業戦略にも掲げられている、注力領域になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・システムまたはデジタルサービス開発の実務経験 【尚可】 ・情報／コネクテッド／デジタル領域のいずれかの業務経験 ・モーターサイクル／自動車／建機等のモビリティに搭載する、電気・電子機器開発経験 ・TOEIC 500点以上 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～1000万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】次世代体験デジタルサービスの先行開発（モーターサイクル向け） |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、同社共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8：45～17：30 ※フレックスタイム制度あり（部門・事業所により異なる） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始・GW・夏季）、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
その他
| 募集背景 | 増員採用 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1955年7月 |
| 従業員数 | 連結計：53,701人 |
| 資本金 | 861億円（2023年12月末現在） |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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