【宮城】注文住宅の企画営業（拠点長候補） 株式会社アーネストワン
| 企業名 | 株式会社アーネストワン |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央1-23-6 トラストセンタービル
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【宮城】注文住宅の企画営業（拠点長候補） |
| 業種 | 不動産業界の不動産営業 |
| ポイント | 機会均等・能力重視の社風！成果次第で早期のキャリアアップが可能！ |
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正社員
介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得していただき、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施し、注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、ご活躍いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■誰に：土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様 ■何を：自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」 ■手法： ・お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。主にメールでやり取りを行ないます。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ・基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加し、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ・着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・宅建又は建築士（一級・二級）、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有 ・注文住宅の営業経験及び、メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・施工管理や設計等、技術系の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:700万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【宮城】注文住宅の企画営業（拠点長候補） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月15万円まで）、ライフプラン手当（月3万円）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、資格手当、研修旅行 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【休日】115日（毎週水曜＋週1日、夏季、年末年始、その他会社の定める休日）【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日） |
| サービス詳細・特徴 | ●サービス詳細・特徴 創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。 【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。 日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。 そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ～ 東京証券市場プライム上場 飯田ホールディングスのグループ会社 ～ ◎年間休日120日 ◎各種手当充実（宅建や建築士、施工管理士など） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アーネストワン |
|---|---|
| 設立 | 1981年5月 |
| 従業員数 | 1,795名（2024年3月31日現在 |
| 資本金 | 42億6,900万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介 【会社の特徴】 同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。 ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。 戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 |
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