【愛知】組み込み制御システムエンジニア 株式会社ジェイテック
企業名 | 株式会社ジェイテック |
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年収 | 400万円 〜 650万円 |
勤務地 |
勤務地によって異なる
案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
職種 | 【愛知】組み込み制御システムエンジニア |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(制御系) |
ポイント | 【若者応援企業認定】右肩上がりで成長中の企業でスキルを磨ける! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 ご経験を活かせる制御組み込み案件でシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。 【職務詳細】 組み込みに再度挑戦したい方も歓迎します。 案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。 チームでのアサインが主となります。 メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。 <個々の状況に寄り添ったキャリアを提供> 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM,またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 ※アサインするプロジェクトは、面接時に希望をお伺いし、希望を考慮した上で決定します。 <OJT制度> 実際の業務を担当していただくことで、仕事をする際に必要な技術や知識等を身につけていただくための制度です。 業務を進めるにあたって、先輩社員がトレーナーとなり技術的な面でフォローしますので、効果的なスキルアップにつながります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 制御組み込み系の開発経験・設計経験(目安3年以上) |
給与・待遇
給与 |
年収:420万~650万程度 月給制:月額300000円 給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賞与:年2回(夏・冬)業績により決算賞与あり(9月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【愛知】組み込み制御システムエンジニア |
待遇・福利厚生 |
通勤手当全額支給、資格取得支援制度(基本情報技術者3万円 、PM試験12万円など同社負担)、レクリエーション保険(全額会社負担)、結婚祝金制度(お祝い金・5日間の休暇)、家族手当(1人につき2000円)、資格手当(一時金)、有料セミナーの費用負担、確定拠出年金、引っ越し支度金等 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
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休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制/夏期休暇/年末年始休暇/育児休暇/その他(慶弔休暇、特別休暇等有り)/有給休暇(入社半年経過後より発生。10日~最高40日。1時間単位で使用可。) |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
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選考プロセス | 書類選考⇒面接(経験者:1回、ポテンシャル採用:2回)⇒内定 ※WEB適性検査有(拠点により異なる) |
サービス詳細・特徴 | <社風> ・上司との関係が近く社員同士の風通しがいい組織風土が同社の魅力です。同社ではコミュニケーションを大事にしており、報告会、面談、社内イベントなど社員同士が関わる機会を積極的に作っています。お客様先で仕事をしているため毎日顔を合わせる機会は少ないですが、だからこそメールやチャット、面談などでより密に連絡を取りあい、いつでも相談やアイデアを言える環境を作っています。 <特徴> ・同社は、社員のワークライフバランスを考え、毎年100%の有休取得を推奨しています。実際の取得率は77%で、仕事と家庭生活の安定したバランスをとれるよう働き方改革に取り組んでいます。残業時間も月平均11時間となっています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ★☆★☆★☆★同社のオススメポイント☆★☆★☆★☆ ・直請け比率は50%で、上流工程の経験を積んで頂くことも可能! 大阪市が認める「女性活躍リーディングカンパニー認証」三つ星や「健康経営優良法人」を取得。 社員のワークライフバランスや健康の保持増進の取り組みが評価され、認証取得となりました。 ■残業0の意識付けを徹底。家族との時間や自己投資に使えます。 ■安定性・将来性の高さ※中部支社の設立やミャンマー進出等 ■スキルアップ・キャリアアップできる環境 |
企業情報
企業名 | 株式会社ジェイテック |
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設立 | 1997年2月 |
従業員数 | 852名 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■ミドルウェア開発■ソフトウェア・システムの提案/設計/開発■インフラの設計/構築、運用、保守支援 【会社の特徴】 ■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。 日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指す未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。 ■会社として労働環境の整備に注力しています。 有給休暇取得率は86%と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 有給休暇は1日単位または1時間単位で取得可能。 時間単位の有給を使って、お子さんの保育園の送迎や通院などの取得実績も多数あります。 |
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