設備技術者 京王建設株式会社
| 企業名 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都府中市府中町2-1-14
京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 設備技術者 |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備設計 |
| ポイント | ☆社員定着率98％☆平均勤続年数14.6年の大手安定実績！健全な財務体質 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■京王グループの安定基盤 ■社員定着率◎ ■転勤なし ■有給取得平均日数13.5 ■退社平均時間19～20時 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 グループの中で、建設分野を一手に担う中核企業。建築・土木・線路工事といった社会基盤の整備を通して地域の暮らしを支えています。 同社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・給排水衛生・空調設備の設計・工事管理業務をお任せ致します。 【職務詳細】 京王グループへの施工を含め、非常に安定した受注、安定した実績を有しています。 また現在、技術力が認められ、民間案件を多数受注しています。 【施工実績例】 京王プラザホテル等の京王グループの施設やマンション・オフィスビルなどの建物です。 大手ディベロッパーや大手ゼネコンと協同している案件も多数ございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験】※いずれか 電気設備or給排水衛生or空調設備の設計や工事管理業務 【必須資格】※いずれか 1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／第一種電気主任技術者／電気設備士／電気主任技術者／建築設備士／設備設計1級建築士 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～750万程度 月給制：月額253100円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年３回（６月・１２月・３月） 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備技術者 |
| 待遇・福利厚生 |
■時短制度（一部従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）■退職金制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：45～17：45 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間休日120日、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日・年末年始6日） 【有給休暇】有（10～20日） （産前産後／育児／介護／慶弔休暇／創立記念日等） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | ～工事の現場調整担当／東証プライム上場京王グループの安定基盤～ 大手グループの建設部門を担う総合建設会社です。 グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。 売上高の半分超がグループ内からの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 |
企業情報
| 企業名 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年4月6日 |
| 従業員数 | 367名（2024年7月16日現在） |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 オフィス、住宅、福祉、教育施設にいたるあらゆる生活基盤の施工整備を基本事業に建築・土木・鉄道などの複合的な視点で、安全で質の高い生活環境を提供します。 【会社の特徴】 同社は、グループ会社の建設部門を担う一員として、社会に対して大きな責任があります。 1、確かな技術力のもと、お客様にいつまでも満足してもらえる品質を誠実に追求し、安心で快適な生活環境づくりにおける「信頼のトップブランド」を目指します。 2、常に成長を続けるため、法令や社会規範・倫理を遵守し、人を大切にして、新たな価値の創造に日々チャレンジします。 3、環境に配慮し、地域社会の一員としての責務を積極的に果たし、良き企業市民として、よりよき社会の実現に貢献します。 という三つの企業理念をもとに、地域社会の一員としてその責任を果たし、よりよい社会の実現を目指していきます。 これらの社会への責任は、同時に会社への誇りがあるからこそ掲げられることだと考えています。 大きな責任と大きな誇り、企業理念を全し、“えがお”あふれる未来を 描き・つくり・守り つづけます |
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