【鹿児島】法人営業(電力コンサルティング) 株式会社 U-NEXT HOLDINGS
企業名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
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年収 | 400万円 〜 800万円 |
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東千石町2-1 芙蓉ビル7F
鹿児島市電2系統・1系統「天文館通」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
職種 | 【鹿児島】法人営業(電力コンサルティング) |
業種 | 通信関連業界の営業・企画営業(法人向け) |
ポイント | 【東証プライム上場】★社会インフラ事業★エネルギーの未来に携われます! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
※同社に入社後、株式会社U-POWERに配属となります。 【職務概要】 再エネを軸とした、電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは、高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、同社への問い合わせも増えている状況です。 【職務詳細】 ■高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題であり、顧客の経営に脱炭素の面から関わっていける、コンサルティングセールスとなります。 ◎電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業となる想定です。 ◎生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・法人営業経験:2年以上 【尚可】 ・電力/ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど) ★同社では、多くの業界未経験者が活躍しています! ★社内でエネルギー業界の勉強会もあり、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます。業界知識がない方でもご安心ください! |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~800万程度 年俸制:月額285714円 給与:※年俸額の1/14が月収金額となります。 賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給) 昇給:年1回(11月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【鹿児島】法人営業(電力コンサルティング) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断/人間ドック など 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:9時30分~18時00分(7時間30分) |
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休日・休暇 | 年間休日120日以上、土・日・祝日休み、年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇 |
その他
募集背景 | 人員増大のため |
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選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終 ※変動する可能あり |
サービス詳細・特徴 | ▼株式会社 U-POWERについて グローバルでは持続可能な社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。 日本も、2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。 同社は、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。 USEN&U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ・フレックス制を導入! ・有線放送市場シェア80%以上を誇る有線放送業界大手 ・音楽放送事業だけでなく、法人向けのICT事業や集客支援事業など幅広い事業を展開中 ・音楽事業に関しては、世界最大規模の音楽配信サービスを誇り、注目度の高い企業です。 |
企業情報
企業名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
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設立 | 2009年2月 |
従業員数 | 単体:213名 連結:4,845名 |
資本金 | 9,563万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。 【会社の特徴】 同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。 同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。 |
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