【千葉】液体水素ポンプの試験・検査 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
千葉県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【千葉】液体水素ポンプの試験・検査 |
| 業種 | 総合電機業界の工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系） |
| ポイント | 創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて液体水素ポンプ製品に係わる以下の生産業務、 及びアフターサービス業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・試作機や製品の組立・分解、試運転 ・客先納入機の据付及び試運転。 また、そのスーパーバイザー業務 ・作業手順書等の図書の作成と標準化 ・据え付け試運転 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面の間は富津にてトレーニング(組立・分解) 製品の組立および試運転に従事して頂きますが、 その後、リーダとしての適性が見られれば、 指導・監督いただく役割を担っていただきます。 転勤を伴う勤務地の変更はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・メーカーで3年以上の現場での実務経験（組立、試験、アフターサービス） 【歓迎】 ・PCスキル ・CAD操作スキル（2D and／or 3D） ・5Sや作業改善の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～580万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】液体水素ポンプの試験・検査 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続表彰、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～16時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数126日 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接（対面） → 適性検査 → 最終面接（Web） → 内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1920年5月 |
| 従業員数 | 連結 19,629名 単体 4,688名 |
| 資本金 | 804億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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