【埼玉:リモート】産業用チェーン設計・企画 ゼクサスチェン株式会社
企業名 | ゼクサスチェン株式会社 |
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年収 | 550万円 〜 800万円 |
勤務地 |
埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地
高崎線「籠原」駅より車で15分 ※送迎バス有り/マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 【埼玉:リモート】産業用チェーン設計・企画 |
業種 | 総合電機業界の応用研究(機械) |
ポイント | ◆業界トップシェア/年間休日123日/福利厚生充実/マイカー通勤OK |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 エスカレーターやジェットコースターなどにも使われる産業用チェーン・スプロケットの開発・設計、技術サービスをお任せいたします。 【職務詳細】 ◎設計業務(受注品の図面設計、既存製品の改良など) ◎開発業務(新商品の開発など) ◎見積もり業務(商談案件の見積もり作成) ◎技術サービス(営業支援:同行打合せなど、納入製品の定期点検など) ■就業環境 ・2DCAD、3DCAD、AutoCAD、SOLIDWORKSCADを使用します。 ・顧客との打ち合わせや納入製品の点検などで宿泊を伴う出張があります(年に数回) ※ベトナム・インドネシア等の海外出張も含めますが語学は必要ございません。語学できる方が同行していきます。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員の指示の元簡単な図面を作図し、業務の流れを掴んでいただき、業務に慣れ1人で設計までできるようなった際には納入や仕様検討をお任せしていきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・金型・部品の設計経験、基本的な知識がある方 ・CADの使用経験がある方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・チェーンなど搬送設備の設計経験がある方 ・自動車業界の経験者 |
給与・待遇
給与 |
年収:550万~720万程度 月給制:月額275000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(昨年度実績6.5か月/1年間) 昇給:年1回(5月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【埼玉:リモート】産業用チェーン設計・企画 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当支給(会社規則による)家族手当(扶養家族1人14000円・2人目以降5500円/人)住宅手当(家賃の50%支給/ただし諸条件と上限あり)退職金制度(一時金、確定拠出年金、確定給付年金)ベネフィットステーション、カフェテリアプラン、資格等合格祝い金 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 |
フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯 8:25~17:10 |
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休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(9日程度)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休(取得実績あり) |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考後、面接 |
サービス詳細・特徴 | 社名には製造拠点、そして母国である日本(Zipangu)への誇り、チェーンへの情熱(Zeal)を常に持ち続ける会社、未来へつなぎ、顧客と社会のつながりを、チェーンによって高度で持続可能なソリューションを提供する(Nexus)会社、といった意味を込めています。 社会の発展とともに進化を続け100年以上の歴史を持つチェーン事業。 操業以来、常に業界のパイオニア商品を生み出してきた同社は、製造拠点であるチェーン技術によって人々や社会をつなぎ、支え続けていくことで心の通いあうつながりの連鎖(Nexus)を生み出して行きます。 ●令和6年8月8日付けで健康優良企業認定証「銀の認定」を取得 |
企業情報
企業名 | ゼクサスチェン株式会社 |
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設立 | 2021年10月1日 |
事業内容 |
【事業の内容】 動力伝導用チェーン、コンベヤチェーンの製造及び販売 【会社の特徴】 「産業用チェーン」のメーカーとして、創業以来110年以上の長い歴史のある同社は、継続的な製品開発、改善活動で蓄積した技術を組み合わせることにより多くの産業のお客様の要望にお応えする提案をしています。 同社は国内に自社のコンベアチェーンの生産工場を持ち、高品質かつ高機能で、希望される納期にも対応できるよう、常に進化を続けており、チェーン事業に特化したジャパン・チェーン・ホールディングスグループの一員としてコンベヤチェーンの製造、およびコンベヤチェーン、ローラチェーンの販売を担っています。 ジャパン・チェーン・ホールディングスは、2023年12月に主要株主として三井松島ホールディングスを迎え入れ、同社の持つ盤石な基盤と経営ノウハウの下、事業のさらなる拡大を目指しております。 |
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