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生産技術(工程設計・コネクタ) 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

掲載開始日:2025/05/14
終了予定日:2025/07/22
更新日:2025/05/22
ジョブNo.407274666
企業名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
年収 400万円 〜 600万円
勤務地
東京都昭島市 ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
職種 生産技術(工程設計・コネクタ)
業種 ソフトウェア・情報処理業界の生産・製造・プロセス技術(コンピューター)
ポイント 業界トップクラスの案件数/大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
スマートフォン及び車載向けコネクタの工程設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・製造ライン構想~立ち上げ評価
・生産ライン上で起こっている問題の解析や効率改善
・生産ライン上でNG判定となった部品の問題の解析
・コネクタ図面の改善提案(SolidWorksを使用)
 →データ作成、3D図面確認
・治具の設計仕様書作成→他部署への作図依頼→図面確認
・製品自体の製造性の改善提案、旧モデル製造上の問題点の析
・図面読解、PCでの仕様書作成、データまとめ、レポート作成

※使用ツール:SolidWorks、I-CAD

【プロジェクトについて】
コネクタ製品の工程設計において同社メンバーによるチームを構築することで、開発貢献と共に、同社メンバーの成長の場とすることを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・生産技術業務(生産工程設計、生産設備等)の経験
・上記に関連した図面読解、PCでの仕様書作成、データまとめ、レポート作成に必要なスキル
・製図、及び統計学の基礎知識
・Excel、Wordの実務使用経

給与・待遇

給与 年収:400万~600万程度
月給制:月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 生産技術(工程設計・コネクタ)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当(月額上限15万)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報:配属先により異なる

勤務時間・休日

勤務時間 8時15分~ 17時00分 (実働8時間)
休日・休暇 【年間休日122日】週休2日制(土日祝)※祝日のある週の土曜は出勤の可能性あり、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇

その他

募集背景 事業拡大に伴う増員のため
選考プロセス 書類選考⇒面接1~2回⇒内定
サービス詳細・特徴 ■事業戦略
大手メーカーや優良企業を中心に800社以上の取引先、1,000以上のプロジェクトを手がけています。
今後は下記5つを戦略5分野と位置づけ、専門性・技術力向上と大手メーカー企業との連携強化に注力しています!

【1】3次元設計技術 【2】組込みソフトウェア 【3】CAE技術 【4】高周波回路技術 【5】インバータ技術
※自動車や鉄道、航空機、医療、通信、エネルギーなどの業界で特に重宝されている技術です。
転職コンシェルジュからのコメント 【エンジニアとしての新しいステージへ】

  ・多彩な設計開発プロジェクト
   自動車、航空機、家電、ITなど最先端技術を駆使した設計開発PJに参加可能。
   パナソニック、トヨタ、日立など大手企業トップクラスの技術者と共に働けるチャンス。
   スケールの大きなプロジェクトに挑戦できます。

  ・安定した経営基盤、働きやすい環境
   創業以来の安定した経営を誇るテクノプログループの一員として長期的なキャリアを築けます。
   勤務地も最大限考慮しながら個別のキャリア支援も実施。

企業情報

企業名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
設立 1997年6月
従業員数 8,522名(2024年6月末時点)
資本金 1億円
事業内容 【事業の内容】
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣
【会社の特徴】
東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

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