【愛知】トランスミッション生産設備設計・工程改善エンジニア 株式会社アイシン
| 企業名 | 株式会社アイシン |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
愛知県安城市藤井町高根１０番地
名鉄西尾線「南桜井」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【愛知】トランスミッション生産設備設計・工程改善エンジニア |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 1万点以上の自動車部品を手がけるグローバルサプライヤー |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【お任せする業務】 オートマチックトランスミッション組立及び加工ライン、イーアクスル、HV向けモータ製造ラインにおける工程改善業務としてロボット導入やAI開発などの技術導入にて、自動化ラインの実現を担当いただきます。 ●具体的には 既存ラインの工程設計、自動化による生産性向上（組立、加工機） 生産ラインの安定稼働に向けた改善業務 ※製造部署、保全、生産技術部と連携し、生産課題を抽出し、課題解決の方策立案、改善実施を実施していただきます。 【キャリアパス】 経歴により即戦力として製造ラインの改善に取り組んでいただきます。発揮能力次第では１～２年程度で部下数名を管理しながら改善業務のチームリーダーとして活躍いただきます。 ●仕事の魅力 ・自分のアイデアを具現化できます。 ・自身のやる気次第では、可能性は無限大です。チャレンジを後押しします。 ・希望次第ではグローバルでの活躍も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・製造ラインの工程設計、改善、保守経験 【尚可】 ・機械、電気設計、（図面が読める）、PLC、CADスキル |
給与・待遇
| 給与 |
年収:490万～1100万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有（年2回／7月、12月) 昇給:有（年1回／4月) |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】トランスミッション生産設備設計・工程改善エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生施設】独身寮、社宅、自社保養所、契約保養所、年金会館、体育館、テニスパーク、託児所【福利厚生制度】財形貯蓄、アイシン総合保障、住宅融資、マイカーローンなど 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日、完全週休2日制（土・日）、春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・永年勤続休暇 他 |
その他
| 募集背景 | 会社の成長に伴う部門強化のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接 ※筆記試験あり |
| サービス詳細・特徴 | ■基本理念「品質至上」 ■経営理念 1. 新しい価値の創造：未来に目を向けた研究と開発に努め、お客様に喜んでもらえる新しい価値の提供を通して、豊かな社会づくりに貢献する 2. 国際協調と競争の中での着実な成長：世界各国、各地域に根付いた企業活動を通して、世界市場で着実な成長と発展をめざす 3. 社会・自然との共生：社会・自然との調和を大切にし、良き企業市民としての信頼に応える 4. 個人の創造性・自発性の尊重：個人の創造性・自発性を尊重し、活力にあふれ、常に進歩をめざす企業風土をつくる |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイシン |
|---|---|
| 設立 | 1965年8月31日 |
| 従業員数 | 連結 115,140人／単独 35,099人 |
| 資本金 | 450億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■自動車部品事業■住生活・エネルギー関連事業■福祉機器の製造販売 【会社の特徴】 ～世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力で日本のモノづくりを牽引する、自動車部品のワールドワイドサプライヤー～ 同社は、世界中の車両生産メーカーにボディー、エンジン、ドライブトレーン、走行・安全・情報系などクルマの基幹部品を供給するメジャーサプライヤーです。新興国を中心に自動車生産台数は拡大しており、自動車部品の需要はかつてないレベルで高まっています。 総合自動車部品メーカーとしての技術力、開発力を生かし、お客様の信頼に応える高品質の製品を全世界の補修市場に向けて販売している会社です。 |
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