【茨城】自動車修理に関するサービスフロント 株式会社タウ
| 企業名 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
茨城県坂東市馬立964-2 カーテンダー茨城工場
関鉄常総線「三妻」駅より車で15分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【茨城】自動車修理に関するサービスフロント |
| 業種 | 専門店（自動車関連）業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（自動車） |
| ポイント | ★年間休日129日／土日祝休み／福利厚生充実★ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社カーテンダー工場にて中古自動車に関するサービスフロントの仕事をお任せいたします。 【職務詳細】 ・カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング。 ・修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応。 ・入庫車両の損傷状況確認・把握。 ・メカニック部門と連携しながら修理工程のスケジュール管理。 【この求人の魅力】 ・カーテンダー工場ではメーカーや車種を問わず、様々なクルマに携わることが出来ます。 ・損害車リユースマーケットのリーディングカンパニーである同社だからこその取組や経験をすることが出来、自身のスキルとともにキャリアアップを実現できます。 ・カーテンダーが目指す「修復歴車への認識、修理自体の情報格差を是正し、ユーザーへ新たなサービスを提供したい」と想いを一緒に持ち事業を。会社を。一緒に育てていく仲間を募集しております。あなたの力を貸してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■自動車業界での就業経験や自動車学校を卒業した方 ■日本語ビジネスレベル 【尚可】 ■英語ビジネスレベル ■その他言語スキル ■ディーラーや指定工場でサービスフロントの実務経験がある方 ■自動車整備士資格を保有している方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:430万～650万程度 月給制：月額291000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回（4月末※昇給率平均5％） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【茨城】自動車修理に関するサービスフロント |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当、扶養手当、ライフ手当、確定拠出年金制度、社内懇親会補助金、再検査費用補助、勤続手当、住宅購入手当、自己啓発手当、社宅貸与、永年勤続表彰制度、社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供など 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00（1日の標準労働時間／8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 |
その他
| 募集背景 | 欠員補充のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2回） → 内定※ポジションにより筆記試験があります。※物流管理は2回とも対面必須 |
| サービス詳細・特徴 | ＜ダメージカーとは＞ 事故や災害により壊れてしまった車のこと。日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。特に”Made In Japan”は人気。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となるのが営業の仕事です。 ＜同社事業について＞ 同社は損害車のリユース・リサイクル事業を主力としています。同事業では日本国内では不要となった損害車を買い取り、「再生車」「スペアパーツ」「鉄資源」の3つの方法でリユース・リサイクルをしています。また、損害車買取・販売で培った販売ネットワークをベースに医療インフラが整備されていない国々へ日本国内で役割を終えたリユース医療品を販売する事業も展開しています。独自の買取・販売ノウハウを活用しグローバルな視点からリユースビジネスに取り組んでいます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ・グローバル事業を展開しており、事故車や風水害によって損傷を受けた損害車の買い取りおよび輸出販売事業は、国内におけるパイオニアとして常に市場をリードしてきました。 ・平均年齢も若く、早期にキャリアップが目指せます！ ・時流に乗ったSDGsに関する事業展開をしており、将来性も抜群です！ ※「さいたま市SDGs認証企業」に選出されています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 従業員数 | 607名（2024年9月末）連結 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業 【会社の特徴】 事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 【充実の福利厚生で安定した働き方ができる環境！】 社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。 例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、県や国から様々な表彰を受けています。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。 |
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