【滋賀】生産技術/生産設備(メカ設計)※リーダー候補 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 550万円 〜 900万円 |
勤務地 |
滋賀県
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
職種 | 【滋賀】生産技術/生産設備(メカ設計)※リーダー候補 |
業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術(コンピューター) |
ポイント | 【プライム上場】世界約80ヶ国で事業を展開/トップクラスの製品を多数保有 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 人と機械の協調を実現する自動化生産ラインの構想・開発 専用設備ではなく、需要変動に柔軟に対応できる、多機種に対応した自動化設備を商品開発と連携して、商品構造にまで踏み込んで構想、試行錯誤し、イノベーションを創造する業務です。 【期待する成果】完全自動機で用いられる複雑なメカ機構の開発ではなく、いかにシンプルな機構を実現するかを柔軟に発想できることです。更に、商品開発とも連動し生産技術だけではなく開発上流からモノづくり課題の解決に繋げることも期待しています。また、一つのアイデアだけに固執せず様々な人のアイデア・意見を盛り込みイノベーションを創造していくことを期待しています。 【使用する開発言語・ソフト】 ・Word、Excel(関数が使えるレベル)、PowerPoint ・SolidWorks 【魅力】 関連部門や職場の仲間と連携し、自らも学びながら活躍領域を拡大し、モノづくりの進化を形にするまで実践出来る仕事です。また、中国・アジア・米・欧など海外メンバーとの交流や、グローバルでの活躍が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・ディスクリート型(組立型)の生産設備の設計5年以上。 ・投資規模1億円以上の生産ライン(生産での実用化済) 3本以上の全体構想設計の経験。 ・メーカの生産技術の他、SIer経験も歓迎。 ・生産設備のメカ設計、3D-CADでの設計(機種問わず)、2Dで数値に基づいた機構設計と説明ができる。 ・自動化生産対象の商品構造から、工程設計と生産ライン構想ができる。 ・メカ設計に留まらずに他の技術領域を理解し、複合的な技術を活用した機能設計と論理に基づいた簡素化・汎用化の構想・具現化ができる。 【尚可】 ・製造管理、生産ライン/工程のQCD改善の経験。 ・自動化生産を前提とした新商品の生産設計の経験、生産技術代表としての商品開発への参画経験。 ・英語のコミュニケーション能力(日常会話レベル)。 |
給与・待遇
給与 |
年収:550万~850万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【滋賀】生産技術/生産設備(メカ設計)※リーダー候補 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 |
9:00~17:30 ※フレックスタイム制度あり ※事業所や部門によって異なります。 |
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休日・休暇 | 年間休日126日(2023年度)、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※事業部によって選考回数は異なる場合がございます。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1948年5月 |
従業員数 | 単体:4,766名 連結:36,193名 |
資本金 | 641億円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■制御機器・FAシステム事業■電子部品事業■車載電装部品事業■社会システム事業 ■健康医療機器・サービス事業■環境関連機器・ソリューション事業■組み込みシステム・PC周辺機器事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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