【愛知】プロジェクトリーダー・マネージャー パーソルクロステクノロジー株式会社
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 |
※案件先による
※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
|
| 職種 | 【愛知】プロジェクトリーダー・マネージャー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー（制御系） |
| ポイント | 東証プライム上場グループ！充実の研修で最先端の開発に携われます！ |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 IoT・制御領域における、同社の受託開発やチーム型派遣等の立ち上げ・運用を担っていただくリーダーをお任せします。 【職務詳細】 受注前の顧客へ、営業と共に受託／チーム化の提案活動から、プロジェクト就業後は、他メンバー共に、顧客要望の実現、開発推進を担っていただきます。 特に、画像センサー・画像認識の要素検討・アルゴリズム開発、自動運転における画像認識開発（ディープラーニング・機械学習）、車両制御におけるアルゴリズム開発（MBD、マイクロオートボックス、HILS等）の分野における取引拡大を計画しています。 ■同社の魅力 ・技術正社員が75％以上／大手メーカー就業率85％／「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点 ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会（取引社数：約1700社／年間案件数：約2万件） ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり（平均残業時間：15.8時間／有給取得率：90％)※2020年度全社平均 ・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数（研修・勉強会：295講座／資格取得支援：260資格） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・組み込み制御（MBDも含む）一連の開発工程の経験（5年以上） ・組み込み開発におけるPJTマネジメント経験（QCD管理／メンバー育成） ・開発モデルの経験があり熟知している（ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプモデル、スパイラルモデルのいずれかを経験） ・新規の開発プロジェクトないしは請負等を一から立ち上げた経験があること 【尚可】 ▼以下の特定分野における知見・経験がある方 ・画像センサー等、画像認識の要素検討／アルゴリズム開発 ・自動運転における画像認識開発（ディープラーニング・機械学習） ・車両制御におけるアルゴリズム開発（MBD、マイクロオートボックス、HILS） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:550万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】プロジェクトリーダー・マネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、確定拠出型年金（401k）、従業員持株、学習支援制度（年10万円会社負担／人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修）、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※案件先による |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日124日（2023年度）、完全週休2日制（土・日・祝） その他休日：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10～20日、フレックス休日（3日）、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3% |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ |
| サービス詳細・特徴 | 社員エンジニア＆派遣スタッフとの融合、ITエンジニアリンググループ会社との融合から、新たなアウトソーシングサービスを創造し「エンジニアの最良の働き場所の創造」も掲げ、特定企業20社へのサービスの提供と、多くの企業と働き手のマッチングを実現しています。 ■ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用、品質評価、CAD設計、Web制作 ■ITエンジニアの人材派遣・人材紹介・受託・育成 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。】 ・安定した経営基盤 パーソルホールディングスはプライム上場！ ・プロジェクトの豊富さ 最先端技術を駆使した革新的なPJに関わり、エンジニアリング、IT、DX分野で活躍している社員多数。 ・キャリア形成 各社員のキャリアプランに合わせて個人面談を定期的に実施、PJを選定。 研修以外にも資格支援講座やeラーニングを受けれるといったキャリアアップのためのコンテンツ多数。 |
企業情報
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年10月 |
| 従業員数 | 12,231名※2024年7月1日時点 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 【会社の特徴】 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでいます。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。