【茨城】材料管理スタッフ 株式会社クボタ
企業名 | 株式会社クボタ |
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勤務地 |
茨城県つくばみらい市坂野新田10つくばエクスプレス「みどりの」駅 徒歩20分、車で5分
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職種 | 【茨城】材料管理スタッフ |
業種 | 総合電機業界の生産管理・製造管理(機械) |
ポイント | 他業界からの入社多数実績あり!同社製品を通して社会貢献したい方歓迎です! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 筑波工場調達管理課の材料管理スタッフとして、機械部品・材料の管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 筑波工場ではエンジン及びトラクタを製造しております。 使用される部品・材料の管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。外部調達部品が約80%あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、日々、物流・在庫管理の最適化推進に努めております。 ・部品の納期管理業務 ・部品受け入れ作業、保管作業 ・部品ピッキング作業、供給作業 ・部品梱包作業 【ポジションのやりがいや魅力】 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 |
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求める人材 | 【必須】 ■フォークリフト運転技能講習終了 ■下記どちらかのご経験をお持ちの方 ・物流会社や倉庫会社での業務指導経験(5年以上) ・メーカーの材料、部品管理部門での納期管理経験者 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 |
給与・待遇
年収 |
年収:400万~550万程度 月給制:月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(1月) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【茨城】材料管理スタッフ |
待遇・福利厚生 |
通勤手当※同社規程により支給/退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン 喫煙情報:配属先により異なる |
勤務時間・休日
勤務時間 | (1)8:00~16:30(2)20:00~4:30 |
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休日・休暇 | 年間休日125日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日 |
その他
募集背景 | ・部内における業務領域拡大、業務量の増加に伴い増員・畑作分野への事業拡大に伴う大型トラクタ用インプルメント取扱いに対する専門の育成が急務 |
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選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒適性検査+最終面接⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | 1890年、鋳物業から始まった同社。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。同グループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 世界中の食料・水・環境問題を解決するグローバルメーカー! 福利厚生も充実、中途入社者も多数活躍! ▼農業の効率化(食料不足の解決) 世界3位の農業機械メーカーとしての使命 トラクタ・コンバイン・田植機は国内シェアNo.1 ▼水インフラの整備(安全な生活用水の不足問題) パイプシステム(水道用鉄管・ポンプ・バルブ) 水処理システム(上下水処理設備、膜システム、浄化槽 IoT活用により水環境施設のトータルサポートを行っています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社クボタ |
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設立 | 1890年 |
従業員数 | 41,027名 |
資本金 | 841億円(2019年12月31日現在) |
事業内容 |
【事業の内容】 「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム/製品の研究開発/製造および販売 【会社の特徴】 同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、 鉄管、ポンプ/バルブ、環境プラントなどを製造/施工する水環境部門の2つに分かれています。 国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米/ヨーロッパ/アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。 国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。 |
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