【千葉】設備施工管理（若手層） 多田建設株式会社
| 職種 | 【千葉】設備施工管理（若手層） |
|---|---|
| 社名 | 多田建設株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 設備空調設備、給排水設備、衛生設備等、電気設備などに携わっていただきます。 【職務詳細】 ■5大管理（安全・品質・工程・環境・原価） ■協力会社への折衝や連携、調整など ■その他 事務全般 現場をまとめる監督ではなく、設計図書通りに作られているかをチェックする役割を担います。現場へ常駐する必要はなく、半分は社内業務です。元請けのため、デベロッパーに直接工期を調整可能です。そのため、年度末に工事が集中するといった繁忙期がありません。 【案件について】 ■用途：マンション・学校・老人ホーム・ビジネスホテルなどが中心となります。 ■規模感：案件金額の規模は7億～50億の案件となりスケールの大きな仕事となります。 ■エリア：1都3県を中心としており、1人あたり10～15案件を担当していただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ◆RC造の電気設備もしくは空調設備、給排水設備、衛生設備の施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ◆管工事施工管理技士１級・2級資格をお持ちの方 ◆電気工事施工管理技士１級・2級資格をお持ちの方 【年収レンジ】 ◆年収450万円 ／25歳 施工管理職 ◆年収600万円 ／35歳 施工管理職 ◆年収750万円 ／45歳 施工管理職 |
| 勤務地 |
※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※2019年度実績約4ヶ月分 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時30分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】、週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、資格手当、団体保険、財形貯蓄制度、技能手当：1級施工管理技士／月3万円、2級施工管理技士／月1万円、慶弔金、確定拠出年金、スポーツ同好会など 喫煙情報：配属先により異なる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（人事・現場）→最終面接（役員）→内定 |
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