【大阪】設備施工管理 北野建設株式会社
| 企業名 | 北野建設株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島1-2-5堂北ダイビル7F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【大阪】設備施工管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 【東証スタンダード上場】年間休日127日／福利厚生充実◎／働き方改革推進中 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、設備施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 建築物の電気工事、給排水衛生工事ともにご担当頂きます。 ■案件規模 平均的な建物規模は10億円～20億円です。主に大阪近辺（大阪府、兵庫県ほか）での工事となり、転勤はほぼありません。 直行直帰可能、社用PC／タブレット支給で業務効率化◎ ■担当現場数 ・複数現場（2～3現場程度）を担当していただきます。 ～オススメポイント～ ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・設備設計、設備積算への異動もあります。広く行いたいという方には柔軟に対応いたします。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・設備施工管理経験３年以上 ※ 給排水衛生、電気ともに経験のある方 【歓迎】 ・1級管工事・電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ・設備設計1級建築士 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:535万～1381万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】設備施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当（全額支給）※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、住宅手当（扶養無2万円、扶養有4万円）、寮社宅（独身寮あり）、退職金制度（企業年金）※DB・DC（定年：60歳）、別居手当、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時10分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始（3日）、その他（創立記念日：9／1）、有給休暇（10日～20日）等 |
その他
| 募集背景 | 事業規模拡大のための増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しています。 ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。 【代表的な施工実績】 東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂などの 多様な実績があります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ◆東証スタンダード上場／地域密着型のゼネコン◆ ＜本気の働き方改革実施中！＞ ・年間126日休み！原則転勤なし！ ・勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理 ・サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック ・月に3回予測残業時間が出るため、上司も把握可能 ＜地域密着型中堅ゼネコン企業です！＞ ・地域密着で人員を密集させているため、 3億円規模から100億円規模の案件を受注！ 東京都と長野県に地域密着で仕事をするため、希望を出す以外は原則転勤転居なし！ |
企業情報
| 企業名 | 北野建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年8月 |
| 従業員数 | 710名（2024年3月末） |
| 資本金 | 91億1,649万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング■地域開発、都市開発、リゾート開発事業■再生可能エネルギー事業■海外ホテル、劇場、スポーツ施設などの経営 【会社の特徴】 「建築は造形なり」の理念のもと、高品質・高付加価値で芸術性の高い建造物と、より豊かな生活空間の創造に挑戦し続ける東証スタンダード上場の総合建設会社です。 1946（昭和21）年に設立され、「顧客からの信頼を第一義に考え、高品質・高付加価値なものづくりに徹し、社会の期待に応え、ともに発展する」を経営理念に掲げ、創業以来一貫して信頼に応えるものづくりをしています。 長野と東京の2本社制を敷き企業体質の強化を図る一方、早くより国際化にも積極的に取り組み、海外におけるプロジェクトの実績は40カ国以上です。 健全な財務体質のもと中堅、大手ディベロッパーなどのマンションやホテル、工場、商業施設、社寺建築や美術館などの文化施設など幅広い建築を取り扱っています。 |
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