【愛知】車載インフォテイメント部品の開発評価業務※課長級 三菱自動車工業株式会社
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車で7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【愛知】車載インフォテイメント部品の開発評価業務※課長級 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の評価・検査（機械） |
| ポイント | 大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて車載インフォテイメント部品の開発評価業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ＜部概要＞ 1）インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発 ・設計構想検討 部品の新規開発やマイナーチェンジにおける設計としての構想書の作成 ・仕様検討／(コスト、重量含む) デザイン部門や評価部門などと協議しながら部品の形状や機能の検討 ・出図 関係者で検討した仕様を、図面や仕様書にして出図 2）インフォテイメントコンポーネント市場動向調査 【入社後の担当領域】 車載インフォテイメント開発設計に関するとりまとめ業務をご担当いただきます。 【やりがい・成長できる点】 ・車の魅力に直結するインフォテイメントコンポーネントの開発の最前線で活躍できること ・グローバルな視点が身に付くこと。 ・海外生産工場、海外サプライヤや海外R＆Dと共同で業務を行うため海外出張の機会が他部署に比べて多いこと。 ・本社の営業、商品企画やサービス部門、購買部門等多岐にわたる連携が必要となるため調整力が身につく。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・業界問わず電気・電子製品(部品)の開発／設計経験(機械・電気・制御問わず) ・自動車業界における開発／設計経験(機械・電気・制御問わず) ・車載インフォテイメント製品の開発経験 ・制御／組込みに関する知見 ・マネジメント経験(係長クラスでも可) ・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です) 【尚可】 ・ios、androidアプリの開発経験 ・制御工学の知見 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:950万～1250万程度 年俸制：月額830000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】車載インフォテイメント部品の開発評価業務※課長級 |
| 待遇・福利厚生 |
社宅・独身寮完備、通勤手当、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯：8時30分～17時30分) |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）※年間休日121日 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考(人事／部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ～新しい技術、それを活かす斬新な発想で次世代のクルマづくりにチャレンジ～ 三菱自動車は2009年、量産EV“i-MiEV”をデビューさせて以来、EVの分野において先駆者的なポジションにあります。2013年には、EVから派生させて独自に開発したPHEV（プラグインハイブリッドEV）、“アウトランダーPHEV”を発売。今後も、次世代EVを見据えて、電池の大容量／高性能化、電動システムの高効率化／合理化を進め、さらには、力強くスムースな加速といった「走る歓び」を磨き上げるなど、量産EVのパイオニア的存在である三菱自動車ならではの技術を進化させていきます。 クルマを取り巻く技術やサービスも大きく変化している中で、これまでの概念にとらわれない新しい技術に挑み、それを活かす斬新な発想を求め、次世代のクルマづくりにチャレンジしていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【会社の情報】 ◎独自技術で挑戦し続ける電気自動車のリーディングカンパニー！ 特に環境対策の新技術・走行性能を両立する次世代技術開発を推進中！ 世界屈指の電動車両技術でより良い未来を創造します！ 【おすすめポイント】 ◎ダイバーシティ促進中！ 女性社員キャリア形成支援のための制度多数！ もちろん育児支援、介護支援も充実！！ |
企業情報
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年4月22日 |
| 従業員数 | 28,982人(連結)13,844人(単独)※2024年3月31日時点 |
| 資本金 | 2,843億8,200万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入 【会社の特徴】 自動車業界が100年に一度の変革期を迎えている中、同社が事業活動を通じてお客様や社会に存在意義を認められ、価値を提供し続けていくためには、高い技術を維持し、価値ある製品とサービスを社会に送り出して行くことが重要であると考えています。 同社は地球環境と大切な人を守る「環境× 安全・安心・快適」に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます、心豊かなモビリティライフをお客様にお届けします。 走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV（電気自動車）の世界展開。軽自動車で培った技術を存分に活用した、 燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの 小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。 |
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