【大阪】ソフトウェアテスト（部門責任者） バルテス株式会社
| 企業名 | バルテス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1400万円 〜 2100万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 職種 | 【大阪】ソフトウェアテスト（部門責任者） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の品質管理 |
| ポイント | 【経験を活かせる】テスト専門会社でソフトウェアの品質保証の知識が身につきます◎ |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 部門全体の運営を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ソフトウェアテスト部門マネジメントおよび組織強化（想定人数50～80名程度） ・ソフトウェアテスト部門予実管理、売上コントロール ・顧客との折衝（案件提案～受注活動、稼働中案件のマネジメント） ・メンバーの教育（特にミドルレイヤー育成、マネジメント） ・各種プロジェクトの全体統括 ・組織責任者として経営への企画／提案 ・最注力顧客に対しソフトウェア品質に関わる提案、上流での品質コンサルティング ＜顧客事例＞ ・大手通信事業会社 ・大手公共系事業会社 ・大手金融機関、関連グループ子会社 ・大手物流、小売事業会社 ・大手SI など ＜PJ事例＞ ・数十名の大規模PJ ・年間1億超の複数PJを複数運営 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ※下記いずれか ・開発経験 7年以上 もしくは QA経験 7年以上 ・PL、PM経験 5年以上 ・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げのサポートに興味をお持ちの方 【尚可】 ・20名以上の大型プロジェクト経験者 ・開発規模で1億以上のプロジェクト経験者 ・SI系のコンサルタント経験者 ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:800万～1600万程度 月給制：月額571428円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（5月・11月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】ソフトウェアテスト（部門責任者） |
| 待遇・福利厚生 |
会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、オンライン英会話教育研修、資格手当（同社指定による）、子ども手当、JISEDAI手当（住宅補助 ※支給条件あり）、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給） 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度有り（コアタイム10時00分～15時00分） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW（暦通り＋1日）、有給休暇（有給取得率：81.1％）、慶弔休暇 ※年間休日数120日 ※四半期に一度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）、Web適性検査→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社ではソフトウェアテストに関して、高いレベルのナレッジを蓄積しています。 社内ではテストの標準化と専門教育に力を入れ、誰が担当しても同じ品質テストを提供できるように努めています。 「品質向上のトータルサポート企業」をめざし、通常のテストサービス以外にも開発の上流工程から品質を作り込むための品質コンサルティングサービスや技術者に向けた品質技術教育サービスなど様々な視点からソフトウェア品質向上サービスを展開しています。 毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【品質向上のトータルサポート企業】 テストを軸に新たなサービスも創出しています。 【入社研修】 『品質管理は教育に始まり、教育に終わる』という言葉があるとおり、ソフトウェア品質の向上には、体系的で実践的な教育が必須です。同社では、開発・品質の経験がある方に対しても【1か月間】しっかりと研修を行っており、同社のノウハウを学んでいただいています。また業界未経験の方も積極的に採用しており、演習を含む2か月の研修の後に現場でOJTを受けながらテストエンジニアとして活躍いただきます。 |
企業情報
| 企業名 | バルテス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月 |
| 従業員数 | 918名（2023年12月末 グループ8社計） |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■ソフトウェアテストサービス■コンテンツテストサービス ■品質コンサルティングサービス■ソフトウェア品質セミナーサービス 【会社の特徴】 同社は、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、 世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。 名だたる大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼を受け、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、 日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しています。 また携帯端末向けマルチメディア放送にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、 常にテスト分野のパイオニア的存在になれるよう走っています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。