【静岡】工作機械の生産管理（菊川市） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
静岡県
勤務地変更の範囲：総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。
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| 職種 | 【静岡】工作機械の生産管理（菊川市） |
| 業種 | 総合電機業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 自社製品世界トップクラスシェア！東証プライム上場！年間休日130日以上！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 工作機械の生産計画立案、遂行、進捗管理および在庫管理業務ならびに海外生産子会社の運営管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■海外工場との窓口業務（※） ■生産日程調整、月次生産実行計画の立案、実施業務および在庫管理業務 ■海外工場への製品出荷指示、オプションの手配指示 等 ※タイ、中国、国内に生産子会社があり、本ポジションでは国内工場の業務をご担当いただく予定です。将来的に海外工場の担当となる場合もあり、一部英文メールのやりとりもありますが、現地子会社に通訳がいるため、基本的なやり取りは日本語でのメールが中心です。 ～新しい挑戦をしていく企業です～ 市場の要求に柔軟に対応できる製品はもちろん、全く新しい技術を取り入れ、新たな価値を生み出そうと様々な挑戦をしています。2018年には、IoT技術を活用した機械稼働監視アプリの販売をするなど、最新技術をもって市場をリードし、幅広いユーザーから高い評価を得ています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【いずれか必須】 ・生産管理もしくは在庫管理に関する実務経験をお持ちの方 ～全国平均を上回る平均勤続年数～ 平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多面的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。 ～社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」～ 社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すれば費用の5～9割が会社から援助されます。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:500万～850万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（過去5年平均：8.08ヶ月）※業績連動型賞与 昇給:年1回（3月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】工作機械の生産管理（菊川市） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、退職金制度、借上寮（32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可）、赴任手当、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所、計画休暇制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：40～17：25 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日130日（2025年）】完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（残期間に応じて入社時に付与）、計画休暇制度 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→適性試験（SPI）→1次面接→（部署長2名程度＋人事室1名※30分）→最終面接（役員※30分）→内定 ※来社までに自宅でWebにて適性検査を実施します。最終面接時の交通費は全額支給します。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1950年7月 |
| 従業員数 | 470名（2023年6月30日現在） |
| 資本金 | 127億2,100万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■特機：小型プリンタ、カードリーダーライター■工作機械：CNC自動旋盤等■精密部品：腕時計部品、通信機器用部品、自動車用部品、医療用部品 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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