【神奈川】建築技術開発 富士古河E＆C株式会社
| 職種 | 【神奈川】建築技術開発 |
|---|---|
| 社名 | 富士古河E＆C株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 建築設備に関連する研究開発の推進業務（新技術の開発、新規事業の創出）専門分野・適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■再生可能エネルギー設備（次世代太陽光発電設備など）の開発・施工技術の開発 ■感染症対策設備（除菌設備、空調システムなど）の開発 ■その他、原発廃止措置関連など ★☆★働きやすい環境が魅力です★☆★ ■産休・育休取得：常時5～6名産育休を取得、設立以来育休明けの復帰率は100% ■柔軟な勤務：時短勤務・時差出勤(7～11時始業選択可能)の制度・取得実績あり ■リモートワーク：5割以上の活用を目指し、机を減らす大幅なオフィスレイアウトの変更。一段の活用推進中 ■再雇用登録制度：ライフイベントにより退職した方向け、5年以内であれば復職を希望出来る制度有（都度受入の可否判断） |
| 求める経験 | 【必須】 ■再生可能エネルギー設備の開発・施工経験 ■除菌設備、空調システム等の開発経験 【採用背景】 大きな変革期にある建設業、持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定が求められており、2015年より女性管理職の登用に向けた研修やOJT、働き方支援制度の拡充を実施。その結果、女性管理職は0名から11名へ伸長。事業成長をけん引する人材を募集してます。 |
| 勤務地 |
【本社】〒212-0013神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館JR京浜東北線「川崎」駅 徒歩5分
京浜急行電鉄京急本線「京急川崎」駅 徒歩7分
|
| 年収 |
年収:400万～900万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（10月） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【休日日数124日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、介護休暇、積立休暇、帰国休暇、配偶者出産休暇 |
| 募集背景 | 業務好調による人員拡大のため |
| 福利厚生 |
退職金制度、住宅手当、家族手当、通勤手当（全額支給）、独身寮（1Rマンション：25歳まで10,000円／月 30歳まで15,000円）、社宅（転勤社宅・単身赴任社宅あり）、家賃補助（新婚者向け家賃補助あり）、保養所、確定拠出年金（日本版401K） 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接→内定 ※筆記試験（適性検査）有り、最終選考は原則として勤務地にて対面式にて実施 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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