【神奈川】設計・施工管理（水処理施設） 富士古河E＆C株式会社
| 企業名 | 富士古河E＆C株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
【本社】〒212-0013神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館JR京浜東北線「川崎」駅 徒歩5分
京浜急行電鉄京急本線「京急川崎」駅 徒歩7分 |
| 職種 | 【神奈川】設計・施工管理（水処理施設） |
| 業種 | 設備工事業界のプラント設計 |
| ポイント | 東証スタンダード上場！平均勤続18年と安定した企業で働けます！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 水処理施設大型ポンプの汚泥脱水機の現地工事見積もり対応、 施工計画、現地施工管理、一連の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 機械／配管／電気／土木工事と多岐にわたり対応していただきます。 ・機械メーカー向けに水処理施設：大型ポンプ設備／汚泥脱水機の 現地施工。 ・海外メーカーおよび商社と協業し、国内特殊鋼メーカー向けに 電気炉のプラント設計並びに現地施工。 ・施工管理段階において、長期出張(国内／連続で6ヶ月程度)があります。 【同社について】 ・富士電機と古河電工が出資する総合設備エンジニアリング企業です。 ・エンジニアリング～設計～据付～保守まで一手に担います。 ・労働組合有。富士電機のため、それに準じた福利厚生も大変充実しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■プラント配管設計の実務経験 ■Auto CADの実務使用経験 【尚可】 ■機械工事の現地施工管理の実務経験 ■電気工事の実務経験 ※マルチエンジニアを目指す意欲がある方、歓迎！ ※必要資格は入社後、計画的に取得できます！ ★同社の経営計画について★ ・成長市場への戦略的な取り組み・セグメントの融合による新たな事業領域の創出・海外事業の基盤強化・より良い企業風土の醸成と適切な経営資源の投資の4つを軸に、事業拡大に臨んでおります。成長期を支え伸ばして頂ける社員を積極採用中です。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（10月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】設計・施工管理（水処理施設） |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、住宅手当、家族手当、通勤手当（全額支給）、独身寮（1Rマンション：25歳まで10,000円／月 30歳まで15,000円）、社宅（転勤社宅・単身赴任社宅あり）、家賃補助（新婚者向け家賃補助あり）、保養所、確定拠出年金（日本版401K） 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（所定労働時間 7時間45分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【休日日数124日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、介護休暇、積立休暇、帰国休暇、配偶者出産休暇 |
その他
| 募集背景 | 業務好調による人員拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接→内定 ※筆記試験（適性検査）有り、最終選考は原則として勤務地にて対面式にて実施 |
| サービス詳細・特徴 | 上下水道など私たちの暮らしに関わる公共施設、産業の基盤を支えるプラント設備、電力需要を支える発電設備など、幅広いニーズに合った設備を提供しています。主に「社会インフラ工事、産業システム工事、発電設備工事」を行っています。お客様との交渉、現場で作業する職人さんへの作業指示や安全管理、現場作業や進捗状況の確認、設計などの仕事の幅は多岐にわたります。 施設づくりの業務は、計画段階から始まり、設計、施工、お客様への引き渡しまで、全体を見ながら最適な方法で計画通りに工事を完成させ、お客様に「良かった」と思ってもらうことが仕事の最終目標です。 また、海外事業も積極的に採用しているため、将来海外で仕事をしたいという方は積極的に手を上げていただければ、歓迎します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【企業情報】 ◎スタンダード市場／大正12年からの老舗企業／富士電機グループ ◎プラント、電気、計装、空調、建設、情報通信など、幅広い施工を行う総合設備エンジニアリング企業です。 ◎海外にも事業展開しています！ 【おすすめポイント】 ◎階層別、部門別、目的別の研修等、充実した教育制度あり！ ◎面接1回 ※ポジションによって異なる場合もございます。 ◎長期的に働きやすい環境 全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組んでいます |
企業情報
| 企業名 | 富士古河E＆C株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1923年10月1日 |
| 従業員数 | 連携：1,531名 |
| 資本金 | 19億7,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ・電気設備工事・電気計装工事・空調、給排水衛生設備工事・情報通信設備工事・建築工事・上記各号に付帯関連する一切の事業 【会社の特徴】 同社はプラント、電気、計装、空調、建設、情報通信など、幅広い施工を行う総合設備エンジニアリング企業です。 海外にも事業展開しており、人と社会と地球を未来につなぐインフラをより最適にしていくことを考えています。 働く原動力として、「完成した感動を仲間と分かち合える」これが同社の特徴です。 同社の考えとして、「人は財産」という考えから、職場環境を良くすること、教育・研修プログラムを充実させることで長期で働けるように 環境づくりを徹底しています。 |
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