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【福島】電気設備の施工管理 三和電業株式会社

掲載開始日:2024/10/02
更新日:2025/01/25
ジョブNo.403482630
企業名 三和電業株式会社
年収 700万円 〜 1100万円
勤務地
福島県郡山市鶴見坦1-3-7 小沼第4ビル2-A JR東北本線「郡山」駅より車で約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
職種 【福島】電気設備の施工管理
業種 設備工事業界の電気設備施工管理
ポイント 電気施工部門トップクラスの実績を誇る優良メーカー!◎年間休日123日
正社員 完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)を担当いただきます。将来的には次のような業務をお一人で担当頂きます。
(1)施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
(2)担当工事の各種管理(安全・品質・工程・予算)
(3)外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日~数か月の出張が発生する場合があります。

【同社での働き方について】
・担当案件により数日~数か月の出張が発生する場合があります。
・出張中の交通費や宿泊費は基本的に会社負担になります。
・担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。
・夜勤も原則なしで残業は月30~40時間を目指して取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・電気設備工事に関わる施工管理経験
・第二種電気工事士資格保有者

【尚可】
・第一種電気工事士資格保有者

★☆★おすすめポイント★☆★
・年間休日123日!福利厚生◎
・三和電業グループの電気施工実績は四国トップクラスです。

給与・待遇

年収 年収:400万~600万程度
月給制:月額208000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月※過去実績平均3ヶ月分)
昇給:年1回(6月)
雇用形態 正社員
募集ポジション 【福島】電気設備の施工管理
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、TOP研修、中国研修旅行、自己啓発支援、資格取得補助金支援、社員表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時45分
休日・休暇 週休2日制(4週9休)、年間休日123日、有給休暇10~20日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度

その他

募集背景 事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考プロセス 書類選考→SPI→面接(2回)→内定
サービス詳細・特徴 【施工実績】
三和電業グループの電気施工実績は四国トップクラスです。
四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年以上の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
過去の工事実績例は次の通りです。
・官公庁/香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 など
・民間/ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター など
転職コンシェルジュからのコメント =====☆オススメ求人☆=====

■全国・海外に広がるネットワークを駆使!

☆大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ!
☆電気施工部門四国No.1実績!
☆豊富な福利厚生!
☆平均勤続年数17年!
☆週2・3日などフレキシブルな働き方も相談可能です!
☆再雇用後も自身のライフステージに沿った働き方が可能なため、
☆ほとんどの社員が定年後再雇用契約を行っており、70歳以上の社員もご活躍されています!

企業情報

企業名 三和電業株式会社
設立 1953年12月
従業員数 94名
資本金 4,000万円
事業内容 【事業の内容】 ■空気調整設備/冷凍設備、クリーンルーム、関連設備、HACCP関連設備、給排水衛生、設備、電気計装設備 ■上記全ての企画、設計、施工、メンテナンス 【会社の特徴】 技術、成長、やりがい、サンジュウマルなグループ企業、その中核に位置するのが同社、三和電業です。1948年の創業以来、電気・空調・衛生・計装など、総合設備エンジニアリング会社として、着実に成長してきました。同社は創業期より、良い顧客、元請ゼネコン企業、同業者に恵まれ数多くの難易度の高い工事に挑戦してきました。それを乗り越えることで成長した現在の三和電業があります。困難な、難易度の高い工事に挑戦するDNAは、創業期より脈々と現在の全社員の中に受け継がれています。 就業者100万人の巨大な業界、その中でもキラリと輝く企業、人材こそ宝の会社を目指したいと考えています。人材こそ宝の会社となりたい。三和電業を中核としたグループ各社の連携は、各種設備工事のフロンティアを開拓していきます。

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