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【山形】MEMSデバイスの量産設計(鶴岡市) スタンレー電気株式会社

掲載開始日:2025/01/23
更新日:2025/01/24
ジョブNo.403194472
企業名 スタンレー電気株式会社
年収 800万円 〜 1400万円
勤務地
山形県鶴岡市大宝寺字日本国271-6 JR羽越本線「鶴岡」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【山形】MEMSデバイスの量産設計(鶴岡市)
業種 輸送用機器(自動車含む)業界の生産・製造・プロセス技術(半導体)
ポイント 東証プライム上場!ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です!
正社員 完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【担当する業務(概要)】
MEMSデバイスの量産設計を担当していただきます

【担当する業務(詳細)】
開発業務は、MEMSデバイス構造設計、デバイス製造技術、デバイス評価技術のいずれか、もしくは全てになります。
研究開発部門から技術の移管を受け、量産を担当する電子デバイス生産本部へ移管し、量産立ち上げを行います。
勤務地は、秦野製作所と、パイロットラインのある山形製作所になります。

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
(1)世の中にない新しいMEMSデバイスを創出するやりがいのある仕事です。
(2)設計~デバイス製造~初期・信頼性評価の環境が揃っており、製品開発全体を見ることが出来、スキル向上することが出来ます。
(3)挑戦することが尊ばれる社風で、根拠を持った提案・発案がしやすい雰囲気です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【求めるスキル】
以下1つ以上当てはまる方
・MEMSデバイスの構造設計経験のある方
・MEMSデバイスまたは半導体デバイスの作製業務経験のある方
・MEMSデバイスまたは半導体デバイスの評価業務経験のある方

【歓迎スキル】
・CADを用いたフォトマスク設計経験
・半導体プロセス(スパッタ、ドライエッチング等)を用いたデバイス作製経験
・MEMSデバイスの電気的・機械的評価業務経験

給与・待遇

年収 年収:450万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年1回(成果による)
雇用形態 正社員
募集ポジション 【山形】MEMSデバイスの量産設計(鶴岡市)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分※一部フレックスタイム制導入
(コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇 【年間休日122日】完全週休2日制、夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇

その他

募集背景 事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考プロセス 書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
サービス詳細・特徴 スタンレーでは世界中のスタンレーグループで共有する企業スピリットがあります。それが「光に勝つ」です。この企業スピリットは、実現不可能なほど高い目標であっても全員で果敢に取り組もうとする志、気概をあらわしています。「論理的にそれは不可能だよ」と言う前に、まずは挑戦してみる。そのように前向きで向上心向学心にあふれた姿勢を後押しする風土が、スタンレーには根づいています。この企業スピリットを原動力に、今後も光の価値を追求するグローバルメーカーとしてモノづくりを通じて社会へ貢献していきます。
転職コンシェルジュからのコメント 【会社の情報】
・プライム上場の世界で活躍する光の総合メーカー!
・自動車機器、コンポーネンツ、電子応用製品の3つの事業を展開。
 自動車用電球の製造・販売からスタートした経緯から、現在もLEDヘッドランプといった
 自動車用照明製品を主力としています。

【おすすめポイント】
・フレックスタイム制/時短制度/在宅勤務可能
※ポジションによって異なります
・残業少なめ
・前職にとらわれることなく向上心・向学心に溢れる社員は、
 どんどん仕事を任せる社風です!

企業情報

企業名 スタンレー電気株式会社
設立 1933年5月
従業員数 単体3,902名/連結16,778名
資本金 305億1,400万円
事業内容 【事業の内容】 自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業 【会社の特徴】 同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。 また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。

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