【愛知】設備設計(豊田市) 株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市内
※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 【愛知】設備設計(豊田市) |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計（工作機械） |
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 自動車用リンクレバー生産設備の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 生産設備工程：部品本体の投入→小物部品のカシメ工程 →小物部品のパルスレーザー工程→検査工程→完成品の払い出し 【案件に関して】 これまでのご経験を考慮して、エンジニアとして 成長していただける案件をご用意します。 【同社について】 国内外180社のグループ企業を抱えるアウトソーシンググループです。 大手企業との取引多数、且つ案件が多岐にわたるため、 経営基盤が安定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・生産設備の設計経験 ・Caelum3、CATIAV5を使用した設計経験 【尚可】 ・試作や量産立ち上げの経験 【フォロー体制】 同社は3名体制で各エンジニアのフォローを行っています（営業／採用担当／キャリアアドバイザーの3名）。配属先を変更したい、違うスキルを身につけたい、配属先で悩みがある等、随時相談できる環境です。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～500万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月）※賞与実績:2.6ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】設備設計(豊田市) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 （実働8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日123日以上 週休2日（土、日曜日）、祝日祭日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇制度あり※プロジェクト先により変動の場合あり |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 | 【豊富なエンジニアリング構成】 細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置 また優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れております 【派遣会社から自社ブランドを持つメーカーへ】 将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化＝社内では「モノづくりプロジェクト」が進行中です。 ファブレスメーカー化に向けもっと現場の声を聴こう、という提案から始まったもので、社長や役員も参加し、経営陣も現場と一体となり 現場第一主義で更なる成長を目指しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【未来を創る技術を、OSTechnologyで実現】 最先端の技術ソリューション・若手からベテランまで活躍できる環境を提供します。 ■魅力ポイント ・大手企業と連携 自動車、電機、半導体などの業界を中心に最新プロジェクトに携わる機会が豊富。 ・社員定着率90％以上 毎年200時間以上のプログラムで早期キャリア形成を支援。 ベテランには技術顧問やマネジメント職として活躍の場を用意。 ・働きやすさ 年間休日125日以上、残業月平均20時間以下の環境。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 19236名（2023年4月1日現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
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