【京都】電気施工管理 株式会社協同（本社：高知）
| 企業名 | 株式会社協同（本社：高知） |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
京都府内（プロジェクトなどにより勤務地が異なる場合除く）
※京都府内の国交省及び大阪府の出先事務所 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 職種 | 【京都】電気施工管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 転勤なし！年間休日125日★主に官公庁での業務をお任せします！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 京都府内における大型建設事業案件に対し、電気工事の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ・工事関係者への連絡、調整 ・予算、見積書の作成 ・安全、品質、予算、進捗管理 ・近隣説明 など 【組織構成】 配属となる工事部は、メンバー4名で構成されております。 40代が中心となって活躍する組織で、落ち着いた雰囲気が特徴です。 ベテラン社員が多数おり、チームワークのよい職場です。 ※必要に応じて、宿舎を用意します。（会社全額負担） ※作業着等、業務において必要なものは、ご用意します！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 必須】 1級電気工事施工管理技士の資格 【尚可】 国土交通省との業務経験がある方 下記のような方は歓迎！ ・本業種での業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:540万～600万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【京都】電気施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、資格手当、住宅費補助、退職金制度、寮費会社全額負担 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（半年後10日支給）、夏季休暇、年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 | 建設業界の需要拡大に伴う人員拡大 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類審査→面接（1回・リモートで実施）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社の主な事業内容として下記があげられます。 【人材派遣業務】 主に国交省関連と高知県の災害遵守業務（一級河川のもの※災害の見回り等災害対策関連）における人材派遣 【測量・設計業務】 主に公共事業の設計・測量業務 また、同社では基本方針として下記3方針に重きをおいています。 1.信頼の確立2.技術品質の確保（品質方針）3.働きやすい職場環境の構築 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社協同（本社：高知） |
|---|---|
| 設立 | 1983年10月 |
| 従業員数 | 21名 |
| 資本金 | 6,600万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 測量、橋梁・道路・河川設計、補償コンサルタント、土木施工管理、労働者派遣事業 【会社の特徴】 建設総合コンサルタントとしてインフラ社会資本整備に関わる測量・設計・海岸・河川巡視・施工管理（発注者支援業務）を一貫しておこなってきた同社。 近年では、南海地震災害が大きな課題となっており、避難道の確立、橋梁及びトンネル等の補修設計、橋梁点検にも力を入れ、地域に貢献できる会社創りを目指しています。 天候の変化や地震等の災害に強い国土・県土創りが求められています。 また、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進めています。 |
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