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【大阪】電気設備施工管理 イオンディライトコネクト株式会社

掲載開始日:2025/02/04
更新日:2025/02/08
ジョブNo.404672441
企業名 イオンディライトコネクト株式会社
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-7-9 靱イーストビル4階 OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
職種 【大阪】電気設備施工管理
業種 建設・土木業界の電気設備施工管理
ポイント 残業35H程度/イオングループの安定した働き方/施工管理職での男性育休取得実績有
正社員 平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にて、商業店舗の電気設備施工管理をお任せします。

【職務詳細】
・現場調査
・積算/見積作成
・安全/品質/工程管理
・現場立ち会い 
・顧客との打ち合わせ
・業者手配
・引き渡し等

【おすすめポイント】
同社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら、やりがいをもって仕事をすることができます。
【働き方】
残業時間は業界内でも少なめの月35時間程度です。有給取得率も約80%です。また、施工管理職の育児休暇取得実績があり、1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と柔軟な働き方が可能です。
ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上にも注力しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎】
・第1種/第2種電気工事士
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・第3種電気主任技術者

給与・待遇

給与 年収:426万~680万程度
月給制:月額273600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用形態 正社員
募集ポジション 【大阪】電気設備施工管理
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、寮社宅、育児休業/看護休暇取得実績有、資格取得奨励一時金/資格取得支援制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、従業員持株制度、イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(対象期間の総所定労働時間:160時間00分)<標準的な勤務時間帯>9時00分~18時00分
休日・休暇 【年間休日116日】週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~20日)、慶弔、育児・介護・看護休暇、産前産後休暇※年7回程度の土曜日出勤あり(休日出勤の場合は当月に振替休日を取得※振休取得率100%)

その他

募集背景 増員のため
選考プロセス 書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)DPI試験(面接前に実施)⇒内定
サービス詳細・特徴 ・商業施設をつくるプロフェッショナルとして、長年培ってきた経験とノウハウをもとに小売や飲食、アパレルといったチェーンストアの顧客のニーズにきめ細やかに対応し、業種や規模を問わず「顧客の思い描く」店舗づくりを具現化します。
・様々な業種、業態の店舗づくりを経験している同社は、提案の幅広さと対応力には自信があります。顧客のニーズを考え、一店舗一店舗を大切に作ります。
・緊急対応、定期点検サービスを提供し「顧客の困った」を解決します。電気や空調設備、給排水設備など店舗運営に関わる全ての設備を一括管理しています。緊急トラブル対応もトラブルを未然に防ぐ定期点検や法定点検も行っています。
・AZSコンタクトセンターは、どんな設備のSOSも一括受け付けし、24時間365日対応しています。受付、手配や進捗管理まで窓口を一本化して行うことで、顧客の業務負担を軽減し、最適なメンテナンスサービスを迅速に提供しています。
転職コンシェルジュからのコメント ★おすすめポイント★
・案件すべてが一次請け・残業固定代なし(全額支給)・施工管理職の男性も育児休暇取得実績あり・1日4h以内勤務OKなど従業員の働き方を重視!

企業情報

企業名 イオンディライトコネクト株式会社
設立 1989年10月
従業員数 4309名
資本金 1億円
事業内容 【事業の内容】
■建築工事(内装一括工事)■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売
■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務

【会社の特徴】
2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なうエイ・ジー・サービス(株)と、各種清掃サービスを手掛ける(株)ドゥサービスが合併して生まれた同社。
イオングループの新会社として、お客様を更なる事業成長に導くことが同社の使命です。ナショナルチェーンにおける店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。
それは設計・施工・メンテナンス・清掃・コールセンター設置の相談など、
店舗に関するあらゆる需要・課題へソリューションを提供し、全国各地の店舗を支援する事業であり、店舗の総合ファシリティ事業といえます。

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