インフラ設備施工管理（ポテンシャル） エルーグシステム株式会社
| 企業名 | エルーグシステム株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー1F
JR各線「田町」駅より徒歩5分
都営浅草線「三田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | インフラ設備施工管理（ポテンシャル） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | ★年間休日113日／平均残業20時間★大規模案件多数、キャリアアップ◎ |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 電気、通信設備の施工管理業務及び現場代理人のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・AutoCADを用いた図面作成 ・顧客対応 ・積算業務 ・工程表作成、スケジュール調整 など ★案件について★ ・取扱案件：官公庁案件が中心 ・金額規模：2,000万円～1億円規模が多めですが、3～4億円規模の大型案件もございます！ ・工期：数ヶ月～1年ほどが多いです。 全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくこともございます。プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。 ★施工実績★ ※他拠点含む ・官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ・電気・通信設備の施工管理業務 ・行政機関での指令システム工事 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・第一種もしくは第二種電気工事士をお持ちの方 ・施工管理経験3年以上（施工と管理合計でも可能） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・電気通信工事施工管理技士（級問わず） ・電気通信工事施工管理技士補（級問わず） ・電気工事施工管理技士（級問わず） ・AutoCADを使用した図面作成経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:500万～650万程度 月給制：月額368182円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月※過去実績2～4ヶ月分） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | インフラ設備施工管理（ポテンシャル） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給※上限5万／月）、資格手当（3000円～3万円／月）、能力手当、出張手当（※交通費、宿泊費用は会社負担）、役職手当、退職金（勤続10年以上）、家賃補助（入社8年目まで）、チケットレストラン（昼食費用補助）、制服貸与 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （所定労働時間：7時間30分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】完全週休2日制（土日・祝）※（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）、年次有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 →一次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 | ◆コンストラクション事業◆ 同社の中核事業。同社は日本を代表する大手電機メーカーとの直接取引を長年行い、公共・民間いずれにおいても多数の大規模物件の施工実績を持っています。IoTや5Gの発展により通信の重要性が高まる今、同社が強みを持つ通信インフラ整備のニーズは拡大を続けていきます。 ◆ソリューション事業◆通信ネットワークや音声などの様々なソリューションを、設計・構築から運用保守までワンストップで手がけています。拡大を続ける情報通信網の構築を担うことで社会への貢献を目指します。 ◆ITソリューション事業◆ システム開発やサーバ・ネットワークの設計・構築～運用・保守など、幅広い領域において高品質のITソリューションを提供します。 |
企業情報
| 企業名 | エルーグシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月27日 |
| 従業員数 | 80名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 コンストラクション事業、ソリューション事業、ITソリューション事業 【会社の特徴】 同社は、ITソリューション事業、ソリューション事業、コンストラクション事業の3事業を複合的に展開している企業です。 設立からはまだまだ比較的若い会社でありながら、日本を代表する大手電機メーカーとの直接取引を行っており、現在はお客さまの課題にワンストップで対応できる事業体制の構築に取り組んでいます。 また、同社は「資産は人材」という理念を掲げています。 普段忙しくしていると見失いがちですが、同社の仕事の先には必ず「人」がいます。 そのことを常に決して忘れず、仕事の先にいる「誰か」のことを想像しながら、満足できるものを提供する。 それが同社の仕事の姿勢であり、同社が大切にしている価値観でもあります。 |
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