設備設計（電気・空調・衛生） 株式会社大林組
| 企業名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
JR各線「品川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 職種 | 設備設計（電気・空調・衛生） |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備設計 |
| ポイント | 【年間休日125日！】時代や文化のシンボルを手掛けるスーパーゼネコン！ |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 設備職職員（設備設計）として、電気・空調・衛生設備の設計をお任せします。 【職務詳細】 具体的には空気循環、冷暖房からコージェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。 ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・1日の電力使用のシミュレーション ・電気設備機器の選定、設計 ・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等） ・施工方法の検討、配管図面の作成 【同社の魅力】 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続ける、業界のリーディングカンパニーです。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に、携わることができます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も同社ならではの進化を進めていきます。 ※試用期間中（6ヶ月）の雇用形態は契約社員ですが、正社員登用前提での採用となります。（各種手当・賞与・退職金は試用期間終了後より支給） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・設備設計業務のご経験3年以上 ・下記、いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、1級施工管理技士（電気もしくは管工事）、建築設備士、技術士、電気主任技術者 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■スーパーゼネコンで大型プロジェクトに携われます！ ■腰を据えて活躍できる環境！ ├ 年間休日125日、完全週休2日制、福利厚生充実！ └ 定年60歳ですが、定年後も9割以上の方が再雇用で活躍されています！ |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備設計（電気・空調・衛生） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社内預金、従業員持株会、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会、全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→事前面談→SPI→面接（2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。 目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となることです。同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。 また、同社では最先端の技術に触れながら業務に取り組める点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って働ける環境です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ☆☆おすすめポイント☆☆ ■スーパーゼネコンで大型プロジェクトに携われます！ ■腰を据えて活躍できる環境！ ├ 年間休日125日、完全週休2日制、福利厚生充実！ └ 定年60歳ですが、定年後も9割以上の方が再雇用で 活躍されています！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| 設立 | 1892年1月 |
| 従業員数 | 9,026人（2022年3月末現在） |
| 資本金 | 577.52億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか 【会社の特徴】 生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を創造する都市開発などを手掛ける総合建設会社です。建築・土木・開発・新領域の4事業を柱としており、社会の“安全・安心”を支えると共に、安定した経営の継続に努めています。 未来を見据えた取り組みの一つとして、「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、持続可能な次世代都市型まちづくりに参画しています。 また、技能者を含めたすべての人が働きやすい、安全で健康的な職場環境の実現を推進しています。作業用ロボットスーツを全国の建設現場に導入しており、重量物の運搬や鉄筋組立作業に活用しています。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。