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【神奈川】CAE解析担当 新晃工業株式会社

掲載開始日:2024/11/21
更新日:2025/01/23
ジョブNo.404015262
企業名 新晃工業株式会社
年収 700万円 〜 1000万円
勤務地
神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小田原線「秦野」駅よりバスにて約20分/徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【神奈川】CAE解析担当
業種 総合電機業界の解析
ポイント 【昭和25年創業のプライム市場企業】年間休日126日/残業時間20時間程度
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
全社としてのDX化に伴い、従前の各種実験による研究開発に加え、構造解析・振動解析・熱流体解析などのCAEを用いたシミュレーションを用いた研究開発を強化し、より効率的な研究開発を進めていきます。

【職務詳細】
・CAE解析を用いたシミュレーションや各種測定実験(業務比率:7)
・3DCADを活用した試作品などの開発設計業務(業務比率:3)

■製品開発の流れ
空調機の要素技術の開発を神奈川の研究センターが担い、客先仕様によるカスタマイズ設計を各支店の設計統括部が担います。今回の募集では、全社の要素技術開発を担っていただき、全社の開発の軸となる技術開発に取り組んでいただきます。

■魅力
・国内シェアトップクラスの空調機を設計
・製品はすべてオーダーメイド
・1台を設計するのに数日かかるようなダイナミックな案件もある

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】下記いずれかの経験 
・CAE解析のご経験
・3DCADを用いた機械設計のご経験

【尚可】
・機械設計のご経験

給与・待遇

年収 年収:400万~550万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用形態 正社員
募集ポジション 【神奈川】CAE解析担当
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅制度、退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度、育児短時間措置など
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間)
休日・休暇 【年間休日日数126日】完全週休2日制(土、日、祝日)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など

その他

募集背景 事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考プロセス 書類選考→適性検査→面接(2~3回)→内定
サービス詳細・特徴 【サービス詳細】
ビル環境をトータルに考えることで快適性を追求する「セントラル空気調和」はエアコンディショニングの原点であり、王道です。
その中でこそ、個別空調やパーソナル空調が本来の効果を発揮し、より付加価値の高い環境づくりが可能となります。

同社では、「セントラル空調イズ・ザ・ベスト」を提唱し、業界内でも特徴的であるプラグファン内蔵空気調和機を開発するなど、理想のセントラル空気調和を実現するために、技術力のすべてを注いでいます。
転職コンシェルジュからのコメント ☆★☆オススメポイント☆★☆
◆プライム上場の大型施設用空調システム分野でTOPシェア
◆六本木ヒルズやグランフロント、大阪ステーションシティにも納入
◆平均勤続15.0年

企業情報

企業名 新晃工業株式会社
設立 1950年6月
従業員数 671名
資本金 58億2,200万円
事業内容 【事業の内容】 ■空調機器の製作、販売、空調工事の請負施工 【会社の特徴】 同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。 さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。 また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。 より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。

この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています

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