【福岡】ソフトウェア開発 株式会社フィックスターズ
企業名 | 株式会社フィックスターズ |
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年収 | 900万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
福岡県福岡市
福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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職種 | 【福岡】ソフトウェア開発 |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(制御系) |
ポイント | 私服×自社勤務/九州立ち上げ!国内最大級の規模を持つ高速化エンジニア集団! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 組み込みソフトウェア開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ・開発TAT向上のためのツール開発・自動化環境構築 上記に止まらず、事業所の成長の中で必要と判断される業務を考案・実行していただくことも可能です。 【プロジェクトのやりがい】 ・顧客との直接取引が多く、次世代の技術や最先端の技術に 携わることができます。 ・在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを学び、 技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です。 ・低レイヤのソフトウェア技術が活かせるプロジェクトが多数あります。 ・ソフトウェアエンジニアでも、技術分野とビジネス分野両方の キャリアパスを用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・C言語、C++のいずれかの実務経験1年以上 【尚可】 ・各種組込みソフトウェア開発経験(製品分野不問) ・チームマネジメント経験 |
給与・待遇
年収 |
年収:540万~840万程度 月給制:月額416800円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(業績によって異なる) 昇給:2回 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【福岡】ソフトウェア開発 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限60,000円)、家族手当、社員旅行、役職手当、出張手当、社外常駐手当、従業員持株会奨励金、服装自由、福利厚生 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 裁量労働制もしくはフレックスタイム制(標準労働時間8時間) |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数126日、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児短時間措置、介護休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
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選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接・プログラミング試験→最終面接(役員) |
サービス詳細・特徴 | 【サービス概要】 コンピュータの性能を引き出す技術のスペシャリストたちが、高速なソフトウェアを開発します。 多くのソフトウェアは、多様な問題・課題の組み合わせによってコンピュータの性能を引き出しきれていません。 お客様の課題をエンジニアが直接ヒアリングし、作りたい製品を実現する高速なソフトウェア開発を実現します。 【高速化のワークフロー】 高速ソフトウェア開発の代表的なサービスが、既存のソフトウェアを高速化するものです。 お客様からお預かりした既存ソフトのソースコードに、最適化やアルゴリズムの改良を施してお返しします。 様々な目的で既存のソフトウェアを高速化したいニーズに応えていきます。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 【おすすめポイント】 ・最先端の技術開発に携われ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社! 大学院で博士や修士をとっている社員が多数を締め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。 ・技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催! ・オンオフの切り替えしっかり、充実した仕事が出来る環境がある会社! 毎年の社員旅行実施や各種部活動の実施なども実施、またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては制限なしで支援をしています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社フィックスターズ |
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設立 | 2002年8月 |
従業員数 | 214名(2019年9月末時点) |
資本金 | 5億4,996万円(2017年9月末現在) |
事業内容 | 【事業の内容】 マルチコアプロセッサ関連事業 【会社の特徴】 マルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。 ソフトウェアの最適化に加え、I/Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です! ■おすすめポイント ・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。 ・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。 |
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