【京都】電気・電子回路設計担当 株式会社アソシエ
| 企業名 | 株式会社アソシエ |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
【京都府内】案件先により異なる【京都府内】案件先により異なる
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| 職種 | 【京都】電気・電子回路設計担当 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | 大手企業と取引多数★やりたいことをできる環境が整っています★ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にてデジタル回路の設計をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先により内容は様々ですが、例えば総合電機メーカーにおいてネットワーク機器のデジタル回路設計などを実施頂く予定です。 【同社について】 ■社長や他の社員間との距離も近く、コミュニケーションも活発です。 ■勤務地を指定したい方にぴったりです！自宅から通える範囲での案内となります。企業都合のみで無理な転居をお願いすることはありません。 ■平均年齢35歳、リーマンショック後も減給やリストラゼロ！ 案件も短期案件ではなく、担当プロジェクト後も同じ派遣先で次のプロジェクト担当するケースや10年以上同じ派遣先で働いてる方もいます。 ■大阪が取り組んでいる【緊急雇用対策事業】に賛同しています。 ■定年退職の時期の変更（就業規則上の定年より、条件変更無しで69歳まで就業している社員もいます。） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電子・電機回路の設計経験 【同社の魅力】 ・人を大事にする社風で、離職率は1% また担当プロジェクト終了後も、同じ派遣先で別のプロジェクトを担当することもあり長期的に勤務することが可能です。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～700万程度 月給制：月額321400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【京都】電気・電子回路設計担当 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金等 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土・日・祝）、その他（派遣先のカレンダーに準ずるため変動有）、有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接（適性検査） → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は社員1人1人が会社に愛着心を持ち、お客様のために地道に築き上げてきた会社です。全員が一丸となって”アソシエを大きくしたい””お客様に満足してもらいたい”という想いのもとで、人材を育てています。 ■主要取引先 住友電気工業株式会社、株式会社デンソーテン、オムロン株式会社パナソニック株式会社、オンキヨー＆パイオニアテクノロジー株式会社、日本システム開発株式会社、株式会社トッパン・テクニカル・デザインセンター、シャープ株式会社、新明和工業株式会社、ナブテスコ株式会社、川崎重工業株式会社、古野電気株式会社、株式会社フルノソフテック、株式会社ハーマン、富士ソフト株式会社、株式会社島津製作所、株式会社Mizkan Sanmi、三菱電機株式会社、株式会社堀場製作所、三菱電機エンジニアリング株式会社、株式会社IHI、東レエンジニアリング株式会社、三菱電機照明株式会社 など |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アソシエ |
|---|---|
| 設立 | 2004年11月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託 【会社の特徴】 同社は2004年の創業以来、人材サービス企業として人々の暮らしを支えてきました。 例えば、自動車や電車などの日々の暮らしの中で使っている乗り物の中に、同社の技術力が使われています。 事業の軸として組み込みソフトウェア開発・ハードウェア開発・メカ設計に注力しています。 他には家電や飛行機、FA機器など活用される製品は様々です。 生活用品やインフラに至るまで、幅広い領域のクラウド化できていない製品の開発を行っています。 |
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