【滋賀】機械設計 株式会社ヒップ
| 企業名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市 ※顧客先による
※顧客先による 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 職種 | 【滋賀】機械設計 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 「生涯技術者」を目指せる上場企業！上流工程へのキャリアアップ可◎低い離職率 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器、ロボット等の設計開発及び解析業務をお任せします。 ※勤務地や仕事内容などの希望をもとに、 一緒にプロジェクトを決定していきます。 【具体的プロジェクト】 自動車内外装・駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信・OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、その他、航空機、各種製造装置 他多数 -------------------------【お勧めポイント】------------------------- 【技術者のために作られた会社】 元技術者の代表が技術者が働きやすい環境を考え会社作りを行っています。 【勤務地の限定】 勤務地を選ぶことができ、転居を希望しない方に関しては転居しないよう対応しています。 【定着率93.4％】 福利厚生多数、残業時間20～30時間、営業としっかりと相談をして案件決定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・CADを用いた機械設計実務経験（本業種での業務経験） (CATIA V5、NX、Pro-E、SolidWorks など) 【尚可】 ・樹脂・板金・機構設計経験 ・CAE解析の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額225000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【滋賀】機械設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、自社内研修施設使用可能、通信教育制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17分00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴い増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回（各営業所部長）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社はお客様の開発パートナーとして、技術／設計／開発／生産技術部門等での、機械設計、電子設計、ソフト開発の3つの分野で 技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しています。 顧客先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、または顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、 高い技術力でお客様のニーズに応えています。 同社の案件は、企画→開発→設計→試作の開発フェーズに特化しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 「生涯技術者」として活躍していくために 必要なスキルを学べるように、 様々な研修やスキルアップ支援制度が用意されています。 創業者が技術者出身ということもあり、 技術者を大切にする風土があります。 ★働きやすい環境★ ・所定内労働時間：7時間 ・法定外労働時間：10.9時間（2022年度実績） ・復職率：100％（2022年度実績） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 従業員数 | 863名 |
| 資本金 | 3億7752万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 機械設計、電子設計、ソフト開発におけるエンジニアリング事業 【会社の特徴】 ■「生涯技術者」が叶う環境です。 同社代表が技術者出身で、「技術者のための会社をつくりたい」との思いで創業したため、 会社が行う施策は常に「技術者のためになっているのか」といった観点で進められています。 ■「社員満足度と顧客満足度は比例する」という信念のもと会社経営を行っています。 「1日実働7時間を超えた時点で残業扱い」「営業1人に対するエンジニアの数を調整して、じっくりとエンジニアにかかわれるように」 「自社での教育研修制度」「メンター制度」「サークル活動」など様々な取り組みを行っています。 |
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