【滋賀】制御ソフトウェア設計(分析機器) 大塚電子株式会社
企業名 | 大塚電子株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1200万円 |
勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-10
JR草津線「三雲」駅より車で11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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職種 | 【滋賀】制御ソフトウェア設計(分析機器) |
業種 | 総合電機業界のプログラマー(制御系) |
ポイント | 年間休日125日!東証プライム上場グループ!光学製品メーカーです! |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 光を用いた独自技術を有する同社にて、 分析機器のソフトウェア設計をお任せします。 【職務詳細】 分析機器の動作仕様から携わり、 動作シーケンスの設計から実装・検証まで 幅広い設計開発プロセスをお任せします。 業務は経験に応じて丁寧に指導します。 更に、AI・IoT技術の導入も進めており、最新の技術を習得する機会も提供します。 【開発環境】 環境:デスクトップアプリケーション 使用言語:Python、C++、C# 【同社について】 計測分析機器分野での製品開発を行うことで、 社会貢献をしながら最新の技術知見に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・何らかの機器のソフトウェア設計の経験(本業種での業務経験) ★基本的に転勤はありません。 |
給与・待遇
年収 |
年収:440万~680万程度 月給制:月額242000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【滋賀】制御ソフトウェア設計(分析機器) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、退職金制度、独身寮(寮費:9千円~※31歳まで)、人間ドック、スポーツジム、インフルエンザワクチン接種、各種優待(レジャーなどが安く利用できる制度)大塚グループ団体保険、従業員持株会、大塚製品社割、保養所 喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~17時30分 |
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休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護介護休暇、育児休業、介護休業 |
その他
募集背景 | 事業拡大のため |
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選考プロセス | 書類選考→Web適性検査→1次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 | 【「世の中でなくてはならない会社」を目指し社会に貢献します!】 同社は「光でモノを診る会社」として、医療や計測、理化学の分野において機器や装置の開発・製造・販売を行っています。 実力やスキルに応じた仕事だけでなく、様々なプロジェクトへも関わることができ、自身の能力や経験の幅を広げたいと思われている方には最適な環境があります。 【品質マネジメント体制】 同社は計測機器・分析機器・医療機器を開発から製造、販売、サービスまで提供するにあたり、法規制上の要求事項はもちろんのこと、顧客の要求事項を満たすことが最優先であることに強くコミットしています。そのため、ISO9001・ISO13485に従って社内の品質マネジメント体制を整備し、これを維持・改善しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ■大塚グループのDNAを受け継ぎ、「大塚電子にしかできない」新製品・新技術で人々の健康と生活に貢献しています。 ■同社はフリーアドレスのオフィススタイルを導入しております。また、組織をカテゴリ毎のユニット制にするなど、常に変革を行っています。 ■実力やスキルに応じて仕事だけでなく、様々なプロジェクトへも関わることができ、ご自身の能力や経験の幅を拡げたいと思われている方には最適な環境です。 ■仕事と子育てを料率できる環境があり、仕事と育児を両立している女性社員の方も複数名います。 |
企業情報
企業名 | 大塚電子株式会社 |
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設立 | 1970年5月 |
従業員数 | 235名 |
資本金 | 2億4,500万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 科学機器、光学機器、医療機器、工業計測機器の開発製造/販売/修理/輸出入 【会社の特徴】 同社は光を媒体とした技術で医療機器・分析機器・分光計測機器の3事業を展開しています。 先端技術で独自の装置を創り続けている企業であり、グループのDNAを受け継ぎ、「同社だからできること」「同社にしかできないこと」を日々実践しようと努めています。 革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。 また、基本方針として独創的な製品づくりを行い世界に向けて発信し、幅広く社会に貢献していくことを掲げています。 女性が働きやすい環境が整っており、仕事と育児を両立している女性社員の方も複数名います。 |
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