【大阪】システム開発(IOT) 24-013 日立造船株式会社
| 企業名 | 日立造船株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分
※同社専用バスで7～8分です。
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| 職種 | 【大阪】システム開発(IOT) 24-013 |
| 業種 | 総合電機業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 東証プライム上場／福利厚生充実／世界トップクラスメーカー／正社員登用90％以上 |
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契約社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 自社製品に対してIoT技術を用いて高度化、IoTプラットフォームをベースとした各部署のシステム化を支援いただきます。 【職務詳細】 ・IoTを活用したデータ収集基盤の構築 ・各種製品及びサービスの遠隔監視システム等のシステム開発 同社の各部署から課題を聞き出し、IoT技術を活用することで自社製品の高度化開発をしていただきます。 上流工程から、開発ベンダーへの指示やコントロール、そして運用保守まで一連の業務を担当いただきます。 【環境】 クラウド（AWS）環境で、PythonやJava、JavaScriptを用いて開発することが多数です。 【やりがい】 製品毎の課題や改善点に向き合い、システムを通じて理想を形にするというやりがいの大きなポジションです。自身が開発に携わった製品が実際に各現場で稼働している風景を目にすると感慨深いものがあります。 自由度は比較的高く、新しいことへも挑戦できる環境があるため、積極性を持って業務に取り組んでいただける環境です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 システム開発経験（内容不問） 【尚可】 マネジメント経験もしくは、スキルをお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:420万～820万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（7月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】システム開発(IOT) 24-013 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時45分～17時35分※フルフレックスタイム制 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日127日、週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
その他
| 募集背景 | 人員強化のための増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（最終）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【環境事業】ごみ焼却・リサイクル施設、水・汚泥処理施設、エネルギー回収システム（ごみ発電設備等）、バイオマス利用システム 【プラント事業】海水淡水化プラント等各種プラント、脱硝触媒、発電設備、電力卸売 【機械事業】舶用原動機、舶用甲板機械、鍛圧機械、ボイラ 【プロセス機器事業】圧力容器等各種プロセス機器、原子力関連設備機器 【インフラ事業】橋梁、水門扉、煙突、海洋土木、シールド掘進機、防災システム 【精密機械事業】プラスチック機械、食品機械、医薬機械、精密機器、エレクトロニクス・制御システム 【その他】運輸・倉庫・港湾荷役 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ◎プライム上場企業 ◎充実した研修制度と福利厚生により安定して長期就業が可能です。 ・年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります） ・テレワーク勤務制度あり 有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績） 月平均所定外労働時間：21.04時間（2023年度実績） 産休・育休取得実績：男性69.6％ 女性100％（2023年度実績） ※日立造船株式会社（2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更） |
企業情報
| 企業名 | 日立造船株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1934年5月 |
| 従業員数 | 11,400名 |
| 資本金 | 454億4236万5005円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等 【会社の特徴】 ■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。 ■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。 ■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富なInovaを同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。 ※日立造船株式会社（2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更） |
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