【愛知】機械エンジニア 東亞合成株式会社
| 企業名 | 東亞合成株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区昭和町17番地の23名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩15分
|
| 職種 | 【愛知】機械エンジニア |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界のプラント設計 |
| ポイント | 東証プライム上場／育休産休の復帰率100％／アロンアルフア製造の老舗化学メーカー |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社の機械エンジニア業務をお任せします。 【職務詳細】 化学プラント及び事業所内施設(寮、研究所等の一般構造物)にある、機械設備の計画・設計、工事監理をお任せします。 ※計画や検討案件と施工段階の案件をバランスよく複数担当していただきます。 ・施設：同社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設 他 ・設備：配管設備、回転機（ボイラー、コンプレッサー、タービン）等 ・担当：完成した図面を見ながら工事監理を行っていただきます。設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、指示や図面・計算書類の確認等 ・その他：プラントエンジニアリング会社等への工事発注、化学工場内における工事安全管理 ※担当の案件によっては、同社の工場がある福岡、大分、大阪、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張がございます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】下記双方に該当される方 ・工場、プラントの機械設備における、設計・施工管理・保全いずれかのご経験 ・化学工学／機械工学のいずれか履修 【尚可】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置） ■危険物プラント（石油・化学・発電等）でプラント機械のエンジニアリング経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～1100万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】機械エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、体育館、診療所、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅完備、赴任手当、住宅手当、家族手当 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08：00～16：45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
その他
| 募集背景 | 設備投資に当たって組織力強化のための増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談→一次面接（人事）→最終面接（役員） |
| サービス詳細・特徴 | 無機化学品事業は、同社の幅広い事業の中でも最も歴史のある事業です。化学製品の原材料はもちろん、多種多様な産業に使われるカセイソーダ、カセイカリ、各種塩ビ物、硫酸、工業用ガスなど、産業に必要な製品の供給を通じて、暮らしに貢献しています。 アクリルモノマー事業は同社グループのコア事業の一つです。 国内外のグループ企業が一体になって事業基盤の強化に取り組んでいます。アクリルチェーンの川下である誘導品の事業拡大を目指し、スタート地点のモノマー事業は「誘導品のコスト競争力を支える事業」として基盤強化を図っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 「アロンアルファ」の会社！！ 1944年設立以来様々な化学薬品の製造、販売を手掛け、国内外に拠点を持つ化学メーカーです。 ■強み 「安定感」と「働きやすさ」！ ・平均勤続年数：20年 ・新卒3年後定着率：90％ ・平均残業時間：11.2時間 ・年休取得率：92.3% ・育児休業からの復帰率：100% ・男性の出産サポート休暇取得率（配偶者出産休暇）：84.2% ■おすすめポイント ・住宅手当有り ・入社後10～15日の有給付与有り ・残業少なめ（10h程度） ・リモート可能（ハイブリッド） |
企業情報
| 企業名 | 東亞合成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1942年3月31日 |
| 従業員数 | 連結：2,411名 単独：1,189名 |
| 資本金 | 20,886百万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 化学製品の製造および販売 【会社の特徴】 「化学事業を通じてより多くの人々とより多くの幸福を分かち合う」同社の「社会的な存在価値」および「将来も目指す事業目的」は、化学製品の製造を本業として、投資家、顧客、消費者、一般市民のすべての人に対して生活条件の向上を図ることにあります。つまり「最大多数の最大幸福」を実現していくことにあります。したがって、同社の経営の姿勢として、企業とは本質的に何かという原点に立ち返り、成長する質的に優れた「グッド・カンパニー」であることを目指します。また事業遂行にあたっては、地域に溶け込んだ「良き市民」として、社会、地球環境と調和した企業活動に心掛けています。企業に対する社会的な要望に応えている状態を「企業の基本的信条」を示すキーワード「より多くの人々とより多くの幸福を分かち合う」によって「和」の概念に集約表現しました。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。