設備設計（非木造） 日本住宅株式会社
| 企業名 | 日本住宅株式会社 |
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| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2－４－１丸の内ビルディング17階
JR線「東京」駅 中央口M4出口 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 設備設計（非木造） |
| 業種 | 不動産業界の電気設備設計 |
| ポイント | ☆土日・祝日休み☆自社施工率100％！キャリアアップできます！／前職年収考慮！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■電気及び給排水衛生・空調換気設備等の設計業務 ・RC造、SRC造の設計設備の対応 ■設備設計監理業務 ・RC造、SRC造の設備設計監理の対応 ■設備積算支援業務 ・RC造、SRC造の積算支援の対応 ■設備施工管理支援業務 ・RC造、SRC造の施工管理支援の対応 ■その他建設設備に係る業務 ★おすすめポイント★ ・残業 ：10～20時間／月 ※繁忙期により増減有り ・休日出勤：原則なし！ ・休日 ：土／日／祝日 ・福利厚生充実 【こんな方におすすめ☆】 ・営業・工事等の関係部署との調整能力がある方 ・同社の理念に共感していただける方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・RC造・S造の設備設計実務経験5年以上 ・一級建築士もしくは一級電気工事施工管理技士の資格 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・建築設備士 ・設備積算を理解している方 ・CAD製図、Excel及びPDF資料作成のできる方 ・住宅及び介護施設等の木造、民間工事のRC造、鉄骨造及びSRC造新築工事の電気設備、機械設備設計の経験のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:690万～774万程度 年俸制：月額575000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のため無し 昇給:年2回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備設計（非木造） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断、育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入） 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※休日出勤は原則なし（同社カレンダーあり） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接1～2回→内定 ※場合によって適性検査を実施する可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 | 「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。 ■ビズハウジング事業（賃貸住宅）：豊かな人生を設計する賃貸ビジネスの創出 ■ODEAアセットマネジメント事業（多層階レジデンス）：建築家の創る賃貸邸宅 ■不動産事業 （賃貸管理）：信頼あるサブリースと安定した管理業務の提供 ■公共施設（公共施設・土木）：公共施設の建設、インフラ設備 ■コンパスホーム事業 （戸建住宅）：高品質な戸建住宅を安心価格で提供 ■日本ジョイントパートナーズ事業（民間大型施設）：介護施設・ホテル・商業施設・物流施設。工場など民間施設事業の創出 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 《同社について》 東北地方を地盤とした不動産企業 採用も加速し成長性○ 《オススメポイント》 資格取得支援制度有！ 事業部長やマネージャー等、役職に付くことができる環境！ |
企業情報
| 企業名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年4月 |
| 従業員数 | 810名 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■賃貸住宅の企画・立案・設計・施工■アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工 ■商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工■住宅の販売 【会社の特徴】 主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。 また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。 社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。 「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。 |
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