設備導入エンジニア 萬世電機株式会社
| 職種 | 設備導入エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 萬世電機株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 要件定義、見積設計／仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ■製品：プラント設備、生産設備、制御盤、ソフト等 ■範囲： ・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） ・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ・上記品目に伴う電気工事関連（施工管理） 【入社後について】 入社後、その方のスキルに応じて半年～3年間は大阪本社にてOJTを中心とした研修を受けていただきます。 【転勤について】 入社後、研修のために半年～3年間ほど大阪本社に勤務いただきます。引越し費用・宿泊代などは手当がございます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気回路設計、装置・機械設計、プログラム設計などのご経験 ・プラントや工場の設備に関する知見 ・設備施工管理のご経験 【尚可】 ・エンジニアリングメーカーでの就業経験者 ・FA関係の設計・セールスエンジニアの経験者 ・電気工事施工管理技士の資格を有している方歓迎 |
| 勤務地 |
東京都千代田区内神田1-17-9 TCUビル7階各線「神田」駅より徒歩6分
|
| 年収 |
年収:450万～700万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50 （所定労働時間：7時間50分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当（大阪研修中の引越費用・住居手配・家賃などは企業負担）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤル）、クラブ活動 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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