【埼玉】電気設備施工管理（春日部） 株式会社ソーラー管理サービス
| 企業名 | 株式会社ソーラー管理サービス |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市 八丁目277-5
東武伊勢崎線「春日部」駅徒歩10分
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【埼玉】電気設備施工管理（春日部） |
| 業種 | 設備工事業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 【1回選考】KCホールディングス／転勤なし／車通勤可能 |
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正社員
転勤無しU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎KCホールディングスグループで安定基盤 ◎定年65歳／転勤なし／車通勤可能／腰を据えて働けます！ ◎ホールディングス内での転籍も相談可能！ →色々な経験を積める環境が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて、電気設備施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・電気工事における施工計画 ・工程管理や品質の管理 ・予算管理 ・安全面の管理 ・積算 ・施工図の作成 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ●電気工事施工管理経験のある方 【尚可】 ●1級電気工事施工管理技士 ●2級電気工事施工管理技士 ●第一種電気工事士 ●第二種電気工事士 【売上高】 2022年：35,828万円 2021年：29,750万円 2020年：25,225万円 ※2020年4月よりホールディングスに入り、売上拡大中！ |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】電気設備施工管理（春日部） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（実費支給※上限月40,000円）、家族手当（月5,000～20,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、定年：65歳、再雇用制度あり：70歳まで役職手当（月5,000～20,000円）、ユニフォーム一式、携帯電話貸与、社用車あり 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：00～17：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日※第1・第3・第5土曜日は出勤）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日106日、夏季休暇、年末年始休暇あり |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定（※基本1回面接予定） |
| サービス詳細・特徴 | ・メーカーをはじめとした多くの販売店・施工店からの工事や点検作業を受注しています。1万5千件以上の住宅に太陽光発電を設置し、マンション・アパート・店舗・野立て含め、60MW以上の太陽光パネルを設置している業界トップクラスの施工専門会社です。 ・2019年、環境にやさしい街づくりを推進する総合建設グループであるKCホールディングスグループの一員となり、さらなる飛躍をとげようとしています。 ・クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ、環境にやさしい持続可能な社会の実現に貢献できる企業を目指します。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ソーラー管理サービス |
|---|---|
| 設立 | 1990年12月12日 |
| 従業員数 | 14人 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ・太陽光パネル設置工事・電気工事・オール電化・その他 【会社の特徴】 【同社の特徴】 同社は、1990年、太陽光発電システムの設置を専門とする会社として設立しました。 世界的な温室効果ガス削減の潮流(1997年京都議定書、2015年パリ協定)や東日本大震災(2011年)での電力危機など、太陽光発電に対するニーズは拡大を続けています。 同社も、太陽光パネルの設置においては埼玉県でも有数の企業に成長しました。また、蓄電池、V2H、オール電化、エコキュートなど、クリーンエネルギー商品の品ぞろえも増やし続けています。 |
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