【埼玉】電気設備施工管理（春日部） 株式会社ソーラー管理サービス
| 職種 | 【埼玉】電気設備施工管理（春日部） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ソーラー管理サービス |
| 業務内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎KCホールディングスグループで安定基盤 ◎定年65歳／転勤なし／車通勤可能／腰を据えて働けます！ ◎ホールディングス内での転籍も相談可能！ →色々な経験を積める環境が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて、電気設備施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・電気工事における施工計画 ・工程管理や品質の管理 ・予算管理 ・安全面の管理 ・積算 ・施工図の作成 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ●電気工事施工管理経験のある方 【尚可】 ●1級電気工事施工管理技士 ●2級電気工事施工管理技士 ●第一種電気工事士 ●第二種電気工事士 【売上高】 2022年：35,828万円 2021年：29,750万円 2020年：25,225万円 ※2020年4月よりホールディングスに入り、売上拡大中！ |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市 八丁目277-5
東武伊勢崎線「春日部」駅徒歩10分
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 年収 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:あり |
| 勤務時間 | 8：00～17：30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日※第1・第3・第5土曜日は出勤）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日106日、夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（実費支給※上限月40,000円）、家族手当（月5,000～20,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、定年：65歳、再雇用制度あり：70歳まで役職手当（月5,000～20,000円）、ユニフォーム一式、携帯電話貸与、社用車あり 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定（※基本1回面接予定） |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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