電気施工管理（経験者） 旭電業株式会社
| 職種 | 電気施工管理（経験者） |
|---|---|
| 社名 | 旭電業株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて内線電気工事の施工管理をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査→設計図面／施工図の作成 ・電気工事の見積もり ・資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示 ・工事現場での品質／安全・スケジュール管理と工事 ・工事完了 1件の工事をトータルでサポートします。 また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当頂きます。 【受注案件】 マンション／商業施設／オフィスビル／工場／福祉施設／学校／倉庫 【成長できる環境】 幅広い分野の工事に携わっているため、幅広いスキルやノウハウを持っている社員が多く在籍しています。このような職場環境で業務を行うことで、ハイレベルなスキルを身につけることができます。また、社内の教育制度も充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・電気施工管理の経験 【尚可】 ・電気工事施工管理技士 【働き方】 基本的に2～3名のチームで1案件に対応しており、他案件との同時進行はありません。案件の規模によっては10～20名程度のスタッフ、7～8社の協力会社が関わる場合もあります。誰か1人に負担が集中することなく、自分の業務に専念できます。 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区上馬2-27-23
東急電鉄 「三軒茶屋」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2～4回支給 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8：30～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（法定通り※入社半年で10日を付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、特別休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、地域手当、育児休業、ユニフォーム貸与、資格手当、休出手当、技術手当 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
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