【大阪】建築設備設計 株式会社三晃空調
| 企業名 | 株式会社三晃空調 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル 4階
大阪メトロ谷町線「南森町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【大阪】建築設備設計 |
| 業種 | 設備工事業界の電気設備設計 |
| ポイント | 施工管理から設計職へキャリアチェンジ可！BIMを用いた建築設備設計！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。 【職務詳細】 ・担当業務 施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務です。業務の中で協力業者に外注を行うケースもあります。 ・対象建築物 大規模ビル、商業施設、学校、ホテル、病院、研究所、クリーンルームなど ・受注案件 民間案件が9割程度で、官公庁案件が1割程度。既存顧客からの受注がほとんどです。 ・新築・改修案件比率 時期によっても変動いたしますが現在は新築が7割で改修が3割程度の比率です。 【IT技術の導入】 同社は設計部のみならず、工事部では施工管理アプリの「スパイダープラス」を導入するなど、会社として現場のIT化を進めています。 新しい技術の導入などについても柔軟な考えを持ち、新しいことにも積極的にチャレンジする社風があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・大型施設の空調、給排水衛生設備のいずれかの施工管理業務及び設備設計業務において3年以上のご経験がある方 【尚可】 ・管工事施工管理技士 ・建築士または建築設備士資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】建築設備設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：上限50,000円／月、有給休暇取得奨励金制度(有休取得1日につき1万円付与)、家族手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、地域手当、現場勤務手当、現場監督手当、社員持株制度、財形制度、住宅融資制度、表彰制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日122日※土曜日は一部休日出勤が発生する場合があります。 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）・筆記試験（国語・数学）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ・顧客の声を技術とサービスに反映 顧客が何を求めているのかを的確に捉え、実際に設備や機能を利用するユーザーの声を聞き最善策を考え、実現します ・ツールのデジタル化 図面品質の向上や各種データを連携させ、見える化により顧客にとってわかりやすいものとなるよう意識しています ・安心を届ける 常に顧客の立場に立ち予期せぬトラブルにすばやく対応し、不備の兆候をキャッチし予防処置を提案します |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ☆有給1日取得につき1万円の奨励金がもらえる制度あり☆ 働き方の改革に力を入れている会社です！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社三晃空調 |
|---|---|
| 設立 | 1947年2月 |
| 従業員数 | 412名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 12億3,617万6千円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 管工事業、機械器具設置工事業、消防施設工事業、建築工事業 【会社の特徴】 同社の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えることです。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 福利厚生の充実も社内外から定評があります。例として、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度などがあり、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として支援しています。 |
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