【神奈川】品質保証エンジニア（サプライヤーから購入している自動車用部品） 日産自動車株式会社
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町1／神奈川県厚木市岡津古久560-2
京浜急行線「追浜」駅より徒歩20分／小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で20分
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| 職種 | 【神奈川】品質保証エンジニア（サプライヤーから購入している自動車用部品） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の品質保証(機械） |
| ポイント | ”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか？ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 サプライヤーから購入している自動車用部品の品質保証において、同社開発部署並びにサプライヤーと連携した新車開発業務を遂行し、量産開始までに安定した品質を確保し、お客様にご満足頂ける品質を提供する自動車用購入部品（シート、ランプ、内装部品など車体以外の車両部品）が担当です。 【職務詳細】 ■新車企画段階での製品設計チェック（開発・購買・サプライヤーと連携し、生産性の良い部品へ） ■試作時の品質向上活動（不具合解析～対策織込み。サプライヤーの工程・製品の品質評価） ■量産以降の品質保証 入社後、栃木／追浜／九州／座間／厚木の勤務地をローテーションする可能性があります。 【職務の魅力】 現在、生産がグローバルに拡大していく中、国内のみならず 海外の新しいサプライヤーとの取引も拡大しており、車両の多くを占める購入部品の品質が重要になってきています。また、車の知能化／電動化などに対応するべく、 購入部品にも新たな技術を用いた製品が採用されています。 その多岐にわたる部品について、より早い段階（企画／構想）から製品開発に入り込み、品質を保証するための活動を実施できる非常にやりがいのある職務です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車メーカーまたはサプライヤーで品質保証の経験がある方 ・自動車メーカーで開発もしくは生産技術の経験をお持ちの方 ■TOEIC600点程度 生産技術部門で、開発並びにサプライヤーと連携した新車開発業務にチャレンジしてみたいという意欲を持っている人歓迎です！ 【尚可】 ・サプライヤーから購入している自動車用部品の品質に関わる不具合が発生した時、サプライヤーに対して原因解析と対策の調整ができる ・サプライヤーの製造工程・製品の品質評価の経験がある |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～900万程度 月給制：月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】品質保証エンジニア（サプライヤーから購入している自動車用部品） |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり |
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| 休日・休暇 | 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間休日121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 |
その他
| 募集背景 | サプライヤから購入している自動車部品の品質保証において、日産の開発部署並びにサプライヤと連携した新車開発業務を強化しており、部品の品質保証の経験を持った人財を即戦力として迎え、さらにお客様にご満足頂ける品質を提供したい。 |
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| 選考プロセス | 書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 《日本最大級の世界的な自動車メーカー》 ■1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。 ■現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に 世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。 ■環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。 《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》 ■様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 世界に影響を与えるグローバルメーカー！ 給与水準が高く、福利厚生も充実です！ やっちゃえNISSANでお馴染みの完成車メーカーです。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き 高い技術力と挑戦し続ける風土があります！ ダイバーシティ＆インクルージョン (D＆I)の浸透 ⇒多様な人や価値観を尊重しています。 |
企業情報
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1933年12月26日 |
| 従業員数 | 138,893名（連結） |
| 資本金 | 6,058億1,300万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業 【会社の特徴】 企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」 ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。 さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。 クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。 |
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